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计调岗位宣言
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怀孕公司可以
调岗
位吗
法律
上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的
工资
标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。
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宣言
岗位
劳动纠纷
劳动关系
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这个还是有偏差的。 依据劳动法第四十六条规定:工资安排应当遵循按劳安排原则
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