抑郁症 | 劳动法

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

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劳动法抑郁症能休病假么及病假时间多长？

解雇抑郁症员工的补偿规定是医疗期内的不能解除，如果在医疗期内解除视为违法解除，需要等医疗期满才能解除。对劳动法抑郁症能休病假么的回答是肯定的，我们应该关心他们。而如果医疗期满了，员工不能继续工作，可提前一个月通知或支付1个月工资的代通知金，再按工作年限支付经济补偿金。