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劳动法辞退员工补偿标准满十年
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法律
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满十年劳动法辞退赔偿
新劳动法规定,辞退员工一年就补要一个月的工资,你干了十年就要补发多10个月的工资给你。如果你的合同没到期,甲方把你辞退,就要补基本工资到你的合同期满,具体可以到劳动局了解。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重
违反
劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位
利益
造成重大损害的; (四)被依法追究刑事
责任
的。
Tags:
工伤赔偿
劳动法
员工
辞退
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