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处罚雇用童工的法律
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法律
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雇用童工从事危重劳动罪怎样处罚
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的
未成年人
从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等
危险
环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他
犯罪
的,依照数罪并罚的规定处罚。
Tags:
劳动纠纷
法律
童工
劳动保障
雇用
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