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大学未毕业劳动合同
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未毕业的
大学生
可以签劳动合同吗
可以。根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。 《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的
未成年人
。文艺、体育和
特种
工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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劳动关系
劳动纠纷
大学
劳动合同
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