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公司调岗降薪员工不接受怎么处理
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法律
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我不接受调岗降薪的安排
你好!
工资
结算到你上班的最后一天。因为
入职
后一个月内未签订书面劳动合同,从第二个月开始公司需支付双倍工资,你可以主张公司补给未支付的另一倍工资,此外,公司降低薪资属于
违法行为
,你可以解除劳动关系,并要求经济补偿金。
Tags:
降薪
劳动纠纷
调岗
工资福利
员工
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