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私企不签劳动合同的后果会是什么
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法律
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私企不签劳动合同的
后果
会是什么
私企不签劳动合同的后果:
1.未签劳动合同需赔双倍
工资
。
2.单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。
3.用人单位可能面临劳动行政部门的
行政处罚
。
4、据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
Tags:
后果
不签
私企
劳动纠纷
劳动合同
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