交通事故案例

1.双休日加班费的计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/21.75(元/天)乘2...

一、签完劳动合同和劳务合同没发到工资能怎样办?签完劳动合同和劳务合同没发到工资，可以到劳动行政部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...

一、交通事故未定责前需要垫付吗?交通事故未定责前是否需要垫付，法律当中并没有做出明确的规定。车祸撞人是否需要自己垫付钱，在法律上并未统一规定，具体还是要交警来划分责任，在责任划分...

一、劳动法是不是有规定发放工资的期限劳动法是不是有规定发放工资的期限，即工资应当以货币形式按月发放给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日...

一、车祸开颅手术后多长时间进行伤残鉴定交通事故造成受害人出现伤残的，伤残鉴定的时间依据实际情况而定，一般是伤者伤情稳定后进行鉴定。《道路交通事故处理程序规定》第五十条检验、鉴...

一、机动车撞了电动车全责应如何赔偿机动车撞电瓶车发生交通事故负全责的，依据造成的损害进行赔偿，包括人身损害赔偿和财产损失赔偿两大类。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿...

一、通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎样劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者要递交离职申请...

一、试用期内什么条件可以辞退试用期辞退是劳动者有过错或者不能胜任工作，试用期辞退的条件主要包括：1、被证明不符合录用条件的;试用期的目的是为了用人单位评估员工的能力、工作表现和...

一、持过期的驾驶证上路怎么处罚持过期的驾驶证上路，会参照无证驾驶予以处罚，处200元以上2000元以下罚款，还可并处15日以下行政拘留。根据《道路交通安全法》第九十九条规定，有下列行为之...

一、被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资?一般60天之内可以拿到工资。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日...

一、事业单位加班工资的计算方式是什么用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安...

一、辞职没有劳动合同怎么办?员工没签劳动合同的，可以通过提前三十日书面通知用人单位的方式来辞职;如果员工还在试用期的，则只需要提前三日通知用人单位;如果用人单位有不按约定提供劳...

一、交通事故医疗费用的赔偿标准包含哪些交通事故医疗费用的赔偿标准为：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；具体来说，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收...

一、交通肇事逃逸可以私了吗?交通肇事逃逸可以私了。1、交通肇事逃逸案件中，当事人双方之间选择私了后，还是有可能拘留的。2、交通事故发生后，应立即停车、抢救伤员、保护现场、并立即报...

一、交通事故车主需要额外赔偿吗交通事故车主是否需要额外赔偿，要视情况而定，一般情况下车主是不用赔偿的，先由保险公司赔偿。如果超过规定数额，不足的部分则由车主赔偿。如果造成人身伤害...

一、交通事故处理流程及赔偿具体标准是哪些1、现场勘查。发生交通事故后，当事人对事实及成因无争议的，可即行撤离现场，自行协商处理损害赔偿事宜。2、责任认定。3、处罚。责任认定发生法...

一、因家人去世不批准请假被辞退可以申请仲裁吗因家人去世不批准请假被辞退的，劳动者可以主张经济补偿，如果用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...

一、发生劳动纠纷律师费一般多少钱?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不...

两轮摩托车不办理营运营运证。申请从事道路客运经营的，应当具备下列条件:(一)有与其经营业务相适应并经检测合格的客车:1.客车技术要求应当符合《道路运输车辆技术管理规定》有关规定。...

一、交通事故副驾驶受伤要负刑事责任吗交通事故副驾驶受伤要不要负刑事责任，主要是看司机的责任和副驾驶受伤程度来确定。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形...

一、交通违法强制措施记录怎么处理强制扣留车辆的记录是属于行政处罚记录，行政处罚记录的影响是比较少的，处理好相关的违法行为就没事的。《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条行...

公司无故遣散员工，若属于违法解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位与劳动者主动提出，且协商一致解除的，应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和...

可以到当地劳动局劳动监察投诉，之后可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要...

交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、...

一、员工违反竞业限制怎么处理员工违反竞业限制的，用人单位可以要求员工支付违约金和赔偿损失，违约金数额按竞业限制协议约定支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和...