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发表于:2024-01-07
一、合同到期不发工资的处理方式是怎么规定的合同到期不发工资的,劳动者首先可以到当地的劳动监察部门进行投诉,投诉后监察部门会责任单位发放拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,将责令用人...
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发表于:2024-02-23
工伤治疗期间单位发工资吗在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
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发表于:2024-01-08
为什么申报工资和实发工资不一样申报工资和实发工资不一样原因如下:1、个人社保缴费基数不同。有些地区的社保缴费基数是按照申报工资来计算,有些地区则是按照实发工资来计算。因此,如果...
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发表于:2024-01-09
打工不发工资怎么办1:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2:可以到劳动争议仲裁委员会申...
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发表于:2024-01-13
个体工商户交税吗需要。一般个体工商户实行定额税,即每月按固定金额交税,不与收入挂钩。国家从2012年1月1日开始,对个体工商户月销售额不到2万元的免流转税(营业税、增值税、附加税等),但不...
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发表于:2024-02-25
休产假公司会发工资1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支...
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发表于:2024-01-07
一、三个月没发工资怎么处理没有签合同没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工资。没有签订劳动合同,无法确定劳动关系的,劳动...
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发表于:2024-01-09
未签订劳动合同不发工资怎么办劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。1...
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发表于:2024-02-25
休产假期间会正常发工资吗会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险...
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发表于:2024-02-26
工资奖金,是劳动者的劳动报酬,体现劳动者提供劳动,并以劳动量为标准,实行多劳多得,少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要,包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要,它...
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发表于:2024-03-01
产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带...
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发表于:2024-01-07
一、认定工伤期间如何发工资1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月...
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发表于:2024-04-01
一、我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司不发工资要怎么办根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等...
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发表于:2024-03-05
休产假期间会正常发工资吗会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险...
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发表于:2024-02-05
工厂不发工资怎么办,法律的规定是什么工厂不发工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由其责令工厂在限期内支付工资;如果工厂逾期不付的,则责令其给予劳动者一定的赔偿。但劳动者也...
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发表于:2024-01-09
未签劳动合同不发工资怎么办1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工...
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发表于:2024-02-28
员工被公司辞退发工资吗被公司辞退需要支付工资和经济补偿金,在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
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发表于:2024-02-25
产假期间,有生育保险津贴领单位就不发工资了?你好,产假的不同阶段发工资的标准是不一样的,具体分类如下:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假...
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发表于:2024-02-25
产假公司发工资吗是需要发的。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十...
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发表于:2024-01-09
公司不发工资去什么地方投诉劳动者向用人单位付出了劳动,用人单位应该向劳动者支付工资。若公司不发工资,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。【法律依据】《劳动保障监察条例》第...
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发表于:2024-03-05
休产假期间会正常发工资吗会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险...
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发表于:2024-01-07
公司没钱发工资被员工告到劳动仲裁您好,关于公司没钱发工资被员工告到劳动仲裁这个问题,我的解答如下,你可以单独申请,只要在劳动仲裁时效内,自己也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法...
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发表于:2024-03-03
工伤银行发工资查询工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。工伤银行发工资查询遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又...
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发表于:2024-01-08
老板不给发工资,而且没有劳动合同,怎么办1、没有签订劳动合同,老板不发工资的,劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权:(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支...
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发表于:2024-02-25
产假不发工资产假公司不发工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...