怀孕期相关的法律科普

怀孕期离婚财产如何分割

发表于：2020-03-27

一、怀孕期离婚财产如何分割离婚时对财产分割一般是针对夫妻共同财产。共同财产的计算当然是从领取结婚证书之日起计算的。夫妻关系存续期间所得，无特殊约定为共同财产。分割时一人一半...
怀孕期调岗降工资

发表于：2023-11-30

怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不...
怀孕期离婚协议书范文

发表于：2019-05-03

怀孕期离婚协议书范文范文一男方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。双方于×年×月×日在...
怀孕期被解除劳动合同的赔偿标准是什么？

发表于：2019-10-16

女职工在怀孕期是被法律保护的，单位要是擅自解除怀孕职工的劳动合同是否符合法律规定呢？不知道大家是否清楚怀孕期被解除劳动合同该怎么赔偿。对于这个话题，小编将在下文中为大家解答。一...
怀孕期公司可以辞退你吗？

发表于：2020-02-09

一、怀孕期公司可以辞退你吗?怀孕期公司可以辞退职员，即使是遇到劳动期限届满的情形，也是需要顺延结束劳动关系的期限的，故而没有任何一个单位会接受那些已经处于怀孕期间的女性职员，也有...
女职工怀孕期享有哪些待遇

发表于：2020-08-24

女职工怀孕期享有哪些待遇,劳动保障法律专题精选律师·讲解实例劳动法孕妇在怀孕期间享有什么待遇女职工生育享受98天产假，其中产前有15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴...
怀孕期辞退员工补偿标准是怎么计算的

发表于：2020-09-26

一、怀孕期辞退员工补偿标准是怎么计算的?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动...
女职工在怀孕期应享受哪些待遇

发表于：2020-08-24

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
怀孕期家暴怎么赔偿

发表于：2020-09-26

具体赔偿的标准是：应当以被家暴方实际支付的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入为标准，来进行赔偿。《民法典》第一千一...
女方在怀孕期男方不能提出离婚吗

发表于：2024-01-08

一、女方在怀孕期男方不能提出离婚吗根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的，在特殊条件下，出于...
怀孕期解除劳动合同申请仲裁的时效是多久

发表于：2019-09-18

一、怀孕期解除劳动合同申请仲裁的时效是多久?怀孕期被违法解除劳动合同申请仲裁的时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
怀孕期调岗

发表于：2023-04-20

怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不...
怀孕期离婚财产处理是怎样的

发表于：2021-10-07

一、怀孕期离婚财产处理是怎样的离婚时对财产分割一般是针对夫妻共同财产。共同财产的计算当然是从领取结婚证书之日起计算的。夫妻关系存续期间所得，无特殊约定为共同财产。分割时一人...
怀孕期不续劳动合同

发表于：2024-03-02

怀孕期劳动合同顺延吗1、根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；2、根据《劳动合...
怀孕期申请离婚

发表于：2021-03-08

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离...
怀孕期哺乳期劳动合同解除

发表于：2024-03-02

哺乳期劳动合同解除怎么赔偿国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金...
怀孕期被公司辞退

发表于：2019-03-23

当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案：第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用...
怀孕期公司不续签合同

发表于：2020-08-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
怎样保护怀孕的女职工？ | 女职工在怀孕期的有哪些保护

发表于：2019-03-25

由于女职工的身体构造与男职工不同，因此法律上面也对女职工进行了比男职工更多的保护，尤其是在女职工三期内。那么要是女职工处于怀孕期的，此时都有哪些保护呢？本站小编将在下文中为您解答...
怀孕期离婚如何规定的

发表于：2022-02-03

关于孕期的规定是：女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。这一规定说明三个问题：一是...
怀孕期被辞退应该怎么办

发表于：2019-11-02

一、怀孕期被辞退应该怎么办1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处...
怀孕期如何诉讼离婚

发表于：2021-03-08

诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的...
怀孕期工厂倒闭怎么赔钱？

发表于：2020-02-01

对于怀孕的女职工来讲，一直到孩子生产下来的哺乳期结束，其合法权益都是会受到法律的保护，这期间不允许单位随意解除劳动合同，同时也要批准产假，保障产假期间的福利待遇。但有时候可能出现单...
怀孕期能解除劳动合同吗

发表于：2020-08-02

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
怀孕期劳动仲裁吗

发表于：2023-11-30

怀孕期间工作吗女职工在怀孕期间，虽然会受到一定的保护，但并不代表就可以不用工作了，产假会有一定天数限制，而还没有正式开始请产假之前，自然也是要去上班工作的，不过此时单位不能安排一些过...

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