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发表于:2020-12-02
这个需要根据具体的案情来判断。需要根据案情来看是基于什么原因造成的骨折。如果我们是故意伤害他人,想要让他人受伤的话,那么就可能会构成故意伤害罪,故意伤害罪,需要达到轻伤及其以上,才...
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发表于:2020-02-20
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
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发表于:2023-12-13
辞职后销售提成公司不给年假不给3倍工资1.关于离职后年假补偿问题,在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定:单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工...
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发表于:2019-11-04
单位录用职工后,会规定一个试用期,在这个期间内,如果发现职工实在不能胜任工作,应该提前一个月向其发出通知,协商解除劳动关系。当然,这种情况下,单位要承担一笔赔偿,向职工支付代通知金。那么...
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发表于:2021-11-06
为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行...
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发表于:2023-12-03
我想知道年假折算公式都有什么啊?一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、劳动者能享受带薪年休假的条件...
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发表于:2019-04-07
目前,很多重大交通事故是由相关的行为人不清楚应该如何正确处理交通事故所导致的。所以了解正确的交通事故处理方法是避免二次交通事故以及及时获得救助就为有效的方法。当事人自行对交...
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发表于:2024-01-09
一、信用卡分期折算年化利率是多少?信用卡分期转换年化利率是信用卡分期后每月要还的金额加起来计算的年利率。银行年化利率公式为24×每期手续费×分期n期/(n1)比如一般银行的手续费...
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发表于:2023-11-28
产假与哺乳期您好,产假待遇第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两...
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发表于:2024-02-29
年假如何休关于年假问题,职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天.国家还规定法定休假日.休息日不计入年假假期.若单位确因工作需要...
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发表于:2020-09-03
一、法定年假未休完如何折算工资《企业职工带薪年休假实施办法》对年休假未用完的情况是这样规定的:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
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发表于:2020-02-21
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定...
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发表于:2023-11-29
假释考验期是否折算刑期假释考验期是不折算刑期的。根据《刑法》对刑期折抵的规定,管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期,从判决执行...
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发表于:2020-06-01
为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行...
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发表于:2023-12-03
年休假如何折算成工资当年度结束以及员工离职时,会发生年休假如何折算成工资的问题,下面总结一下:1、年度结束时有年假未休完。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:“用人单位经职...
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发表于:2023-06-19
原告诉称林某、赵某杰向一审法院起诉请求:1.确认林某、赵某杰与赵某晨关于一号房屋(以下简称一号房屋)口头借名买房合同有效;2.诉讼费陈某飞、周某承担。林某、赵某杰上诉请求:1.请求依法撤...
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发表于:2024-03-06
年终奖可以预提吗可以预提年终奖金了。会计分录为:借:管理费用——工资销售费用——工资制造费用——工资生产成本——工资贷:应付职工薪酬——工资。...
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发表于:2021-10-04
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2020-10-13
一、劳动者的加班工资如何折算的?1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%...
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发表于:2021-03-11
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-08-05
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2022-01-29
我们都知道现在的公司如果想要轻易辞退员工首先就得付出相关的物质赔偿代价,就比如说公司在决定让某个员工马上离职的时候就违背了法律要求其提前告诉员工这个消息的义务,所以就要给这个...
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发表于:2021-07-23
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-03-28
解除合同未休年假可折算工资怎么计算的呢合同终止,未休假如何折算报酬----你可以参考下不少劳动者面临这样的情况:单位跟他解除劳动合同,但当年的年休假还没享受,该怎么办?对此,《办法》规定...
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发表于:2023-11-28
年假的具体折算标准1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...