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发表于:2024-03-02
辞退员工年终奖可以赔偿吗已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,需要看单位的相关的规定。...
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发表于:2024-04-12
一、公司解散还要支付年终奖吗公司解散时,要支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金,如果年终奖在劳动合同或者公司制度中有规定,列入职工工资之一,则解散时要支付年终奖。《中华人民共...
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发表于:2024-03-08
13薪和年终奖发放金额一样吗13薪,如果用人单位有明确规定,则按照规定执行,如果用人单位没有明确规定,司法实践中倾向于按照劳动者当年平均工资作为计算基数,对于年中解除劳动合同而应当支付...
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发表于:2024-03-06
工作未满一年有年终奖吗1、有约定,则从约定:如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的,那么用人单位应当支付,员工有权享受年终奖。2、无约定,则遵从内心...
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发表于:2023-12-15
企业年终奖关于企业年终奖规定如下:双薪制“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工...
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发表于:2023-11-30
不满一年年终奖怎么算看具体情况。不同的地区不同的公司发年终奖的规定都是不一样的,一般工龄越长的人可能年终奖就会越多,有的公司有明确规定没有满一年的没有年终奖,但是大部分公司就算...
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发表于:2024-03-05
辞职后年终奖还有吗根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付...
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发表于:2023-11-30
年终奖不发是否违法一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容。根据《劳动合同法》的第六十二条第三点,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖...
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发表于:2023-12-06
7月份入职年终奖怎么算并没有规定年终奖的发放,年终奖并不是必须的,具体发不发,怎么发都是公司根据规章制度确定的。所以7月份入职年终奖怎么发要根据各个公司的规章制度确定。【法律依据...
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发表于:2023-11-30
解除劳动合同年终奖有没有已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,需要看单位的相关的规定。...
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发表于:2024-02-26
年终奖算工资吗工资包括:(计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)年终奖属于奖金这一类所以工资总额包括年终奖,是指支付给职工的超额劳动报酬增...
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发表于:2023-12-01
年终奖怎么计算?年终双薪就是年终奖吗?热门城市:固阳县律师 南岔区律师 省直辖律师 友好区律师 昌都律师 海南区律师 翠峦区律师 日喀则律师 塔城律师年关将近,很多人都在担心年...
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发表于:2024-03-02
一、年终奖属于工资范畴吗?是的。年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金。根据国家...
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发表于:2024-01-08
年薪包括年终奖吗?专业分析:年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。法律及法规保护的是工资,年终奖属于...
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发表于:2024-01-08
一、单位辞退员工年终奖还发吗年终奖,它是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩,对员工进行奖励的一种制度,它由企业根据自身状况自行调整,企业对此具有一定的自主权。年终奖发放...
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发表于:2024-03-02
辞退员工年终奖可以赔偿吗已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,需要看单位的相关的规定。...
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发表于:2024-03-01
休产假能有年终奖吗依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休...
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发表于:2023-12-07
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个...
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发表于:2024-01-11
不满一年年终奖怎么算看具体情况。不同的地区不同的公司发年终奖的规定都是不一样的,一般工龄越长的人可能年终奖就会越多,有的公司有明确规定没有满一年的没有年终奖,但是大部分公司就算...
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发表于:2023-11-30
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个...
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发表于:2023-11-28
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个...
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发表于:2023-12-13
国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按...
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发表于:2023-11-30
解除劳动合同年终奖有没有已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,需要看单位的相关的规定。...
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发表于:2024-03-06
劳动法关于年终奖规定目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定,一般来说,年终奖的计算应该根据劳动合同或者用人单用的规章制度发放。...
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发表于:2023-11-28
年终奖怎么算对于年终奖怎么算这一问题除了发放现金,一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。无论企业用哪种方式发放年终奖,有一条原则是共通的,那就是年终奖的...