只发相关的法律科普

只发基本工资是符合劳动法的吗

发表于：2023-12-30

只发基本工资是符合劳动法的吗1、不符合，可以申请劳动仲裁。2、《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。...
工厂倒闭只发基本工资是否合法

发表于：2019-11-12

一、工厂倒闭只发基本工资是否合法根据《劳动合同法》第44条第五项规定内容和第46条规定内容，公司在劳动合同期满前解散的，应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付办法按照劳动合同...
企业里面工伤只发基本工资吗

发表于：2020-11-10

不是，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工...
公司只发基本工资没给发奖金合法吗 | 离职薪酬发放

发表于：2020-10-18

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
医院休产假只发基本工资

发表于：2021-12-18

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
离职时公司只发基本工资没给发奖金合法吗?

发表于：2019-10-25

离职需要办理离职手续，用人单位也要及时的支付离职员工工资。那么，此时的工资是指基本工资，还是包含了绩效工资、奖金等等？本站小编为大家带来“离职时公司只发基本工资没给发奖金合法吗?...
南京工伤只发基本工资

发表于：2021-02-22

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
工伤期间只发基本工资吗

发表于：2023-03-19

工伤只发基本工资合理吗？按《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间，称为停工留薪期。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...
只发基本工资是否符合劳动法

发表于：2023-05-04

只发基本工资是否符合劳动法1.不符合，可以申请劳动仲裁。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提...
公司破产后只发基本工资吗

发表于：2020-11-10

公司破产后不是只发基本工资。【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...
工伤一年半了还需治疗但是单位只发一年工资我该怎么办

发表于：2023-11-19

工伤一年半了还需治疗但是单位只发一年工资我该怎么办1、建议你去劳动仲裁或者是起诉。工伤员工的停工留薪期最长为12个月。也就是这12个月单位需要支付员工工伤期间的工资。在12个月...
短期工伤只发基本工资

发表于：2021-02-22

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
公司拖欠工资只发基本工资

发表于：2024-01-27

工伤只发基本工资吗工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险...
工伤只发最低工资吗

发表于：2021-06-26

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
产假期间只发基本工资吗

发表于：2023-03-19

工人工伤只发基本工资吗?工人在工作岗位上受伤，为了维护自身合法权益，应该尽快的到社保局申请工伤鉴定。评上工伤的，受伤工人享受工伤保险待遇。在工伤期间，工人一般要在医院接受治疗，无法...
工伤工资只发基本工资吗

发表于：2021-02-22

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
工伤只发基本工资吗2022

发表于：2021-02-22

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
工伤期间单位只发基本

发表于：2023-03-19

工伤期间工资只发基本工资吗不是。应是全资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...
工伤期间单位只发基本工资怎么办？

发表于：2024-02-25

工伤期间工资怎么算？工伤期间只发基本工资么？想要清楚了解工伤期间只发基本工资么这个问题，先要了解职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...
产假工资只发了一半

发表于：2021-11-27

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
工伤期间工资只发基本工资

发表于：2021-02-22

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
休产假工资只发基本工资

发表于：2021-11-24

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
怀孕期间单位只发基本工资合法吗

发表于：2023-04-24

怀孕期间请假有基本工资吗1、怀孕期间请事假的话没有工资，请病假的话是有工资的。职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提...
广东2022年陪产假只发基本工资

发表于：2021-11-24

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
工伤厂只发基本工资

发表于：2021-02-22

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...

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