复工相关的法律科普

延期复工工资怎么算

发表于：2023-04-29

延期复工工资怎么算1、延期复工的工资一般来说照常支付。2、各地也有各地的政策性文件明确规定。其中，隔离期工资照发，对于延期复工前上班的应当算作加班工资。各地也有各地的政策性文件...
正式复工前居家隔离期间工资有吗？

发表于：2020-12-03

一、正式复工前居家隔离期间工资有吗？复工前的隔离同样也是有工资的。虽然法律法规没有明确规定用人单位可以安排来自重点疫区或途经重点疫区的职工复工前自行隔离，但根据《传染病防治法...
企业符合复工的规定但职工不愿意复工怎么办

发表于：2020-11-10

《稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》规定，企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施，妥善安排工作时间。对不愿复工的职工，企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性...
企业不复工可以辞职吗

发表于：2020-11-16

企业不复工可以辞职。如果是自己自愿辞职的话，需要提前三十天书面通知用人单位；如果有证据证明企业不复工变相辞退而被迫辞职的话，可以与单位协商，协商不成的话，单位属于违法解除劳动合同，可...
疫情防控期间企业违规提前复工违法吗

发表于：2020-05-05

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可...
复工后房产证可以加名字的吗

发表于：2023-04-26

复工后房产证可以加名字的吗1、在复婚后是可以将配偶名字加上的。带上双方身份证、结婚证、产证等去产权交易中心(或房管局)申请产权登记变更(配偶之间的变更)。2、法律依据：《中华人民...
防疫期间企业是否有权要求职工提前复工?

发表于：2021-06-13

一、防疫期间企业是否有权要求职工提前复工?除特定行业外，用人单位应当遵守延长假期或者延期复工相关规定，不得提前复工，否则可能面临行政处罚和刑事责任的风险。作为职工，当然有权拒绝企...
延迟复工假期工资该怎样算

发表于：2020-10-27

首先，依据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，春节假期延长至2020年2月2日，在此期间工资照平时标准发放。其次，超过2月2日的延迟复工分为两种情况：一种是因劳动者自身被隔离...
国家规定延期复工工资怎么算

发表于：2020-03-07

如员工有正常提供劳动的，需要正常支付工资，且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的，需要支付2倍的工资。如员工没有正常提供劳动的，在一个工资支付周期内是需要按照劳动...
疫情期间违规提前复工有什么处罚

发表于：2022-03-19

1、行政责任若企业违反当地的复工规定，擅自提前复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下...
公司是否可以员工患病、疑似病人、或密切接触者为由拒绝员工复工

发表于：2024-03-22

公司是否可以员工患病、疑似病人、或密切接触者为由拒绝员工复工如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状，或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者、疑似患者等密切接触过；公司不仅应当...
企业可否提前复工

发表于：2021-01-29

了解民事办案流程，能清楚我国整个民事诉讼流程，以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程，才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类...
延迟复工期间的工资应该怎么发

发表于：2020-08-19

如员工有正常提供劳动的，需要正常支付工资，且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的，需要支付2倍的工资。如员工没有正常提供劳动的，在一个工资支付周期内是需要按照劳动...
企业擅自复工违法吗

发表于：2021-08-26

违法，会处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身...
国家规定延期复工工资怎样算

发表于：2020-05-31

如员工有正常提供劳动的，需要正常支付工资，且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的，需要支付2倍的工资。如员工没有正常提供劳动的，在一个工资支付周期内是需要按照劳动...
工伤复工鉴定部门

发表于：2023-03-29

工伤鉴定的部门1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在...
如何举报非法复工

发表于：2019-06-30

向公安机关直接举报。企业违反当地的复工规定，擅自提前复工的，除了承担民事责任以及行政责任外，还可能会触犯刑事责任。拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或...
杭州疫情期间企业复工有什么后果

发表于：2020-10-05

杭州疫情期间企业复工的后果如下：1、疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规...
企业私自复工怎么举报

发表于：2019-04-21

企业不按规定复工,导致员工利益受损,形成劳动争议，可以向劳动监察大队投诉,也可以直接通过申请劳动仲裁的方式予以解决。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定，单位和个人违反...
企业符合复工条件但未办理备案将导致什么后果

发表于：2021-09-22

企业未经备案，一律不得复工,未经备案擅自复工或未按要求落实防疫主体责任，导致出现疫情防控重大风险、出现确诊病例等不良后果的企业，将承担相关法律责任。企业复工备案流程(一)提交备案...
关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知

发表于：2022-02-11

关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知日前工信部印发《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（以下简称《通...
疫情期间公司强制员工进行复工合法吗

发表于：2022-05-06

律师解答：是不合法的。律师解析：疫情期间公司强制员工复工，是不合法的。1、劳动者可以依法拒绝用人单位管理人员强令其冒险作业的要求，该行为不视为违反劳动合同。2、并且用人单位危害劳动...
延迟复工期间企业不执行要承担法律责任吗

发表于：2020-06-20

因疫情延迟复工期间，企业不执行要承担法律责任。《传染病防治法》第七十七条规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。...
复工时间被政府延期房租疫情期间是否可以减免

发表于：2021-05-02

一、复工时间被政府延期房租疫情期间是否可以减免?复工时间被政府延期的在疫情期间可以要求减免房租，规定如下：1、对于租赁房屋的用途为用于生产经营，已有明确行政管控政策导致无法实现使...
工伤复工后调岗调薪

发表于：2023-11-28

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...