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  • 劳动法第四章第二十八条
    发表于:2023-03-15
    劳动合同法第二十八条是什么劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果是给用人...
  • 劳动合同法第四章第四十二条
    发表于:2023-02-25
    《劳动合同法》第42条的内容是什么《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者...
  • 劳动法第四章第五十一条
    发表于:2023-04-10
    根据《劳动法》第四章 工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动...
  • 劳动合同第四章第五十一条
    发表于:2023-04-10
    法律依据:《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
  • 劳动法第四章第三十六条
    发表于:2023-04-17
    第四章离婚第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,...
  • 劳动合同法第四章第三十六条
    发表于:2023-04-17
    劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
  • 行政强制法的第四章
    发表于:2023-11-26
    第四章 离婚第三十一条男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。第三十二...
  • 工伤保险条例第四章第二十六条
    发表于:2022-11-15
    《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提...
  • 劳动法第四章第四十五条
    发表于:2020-07-21
    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
  • 新劳动法第四章第五十一条
    发表于:2023-04-10
    根据《劳动法》第四章 工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动...
  • 劳动合同法第四章第三十五条
    发表于:2022-10-26
    劳动合同法第35条规定有什么内容《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。第三十六条用人单位与劳动者协商一致...
  • 刑法第四章第二百六十一条
    发表于:2023-11-26
    刑法第261条规定是什么《中华人民共和国刑法》第二百六十一条遗弃罪对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或...
  • 劳动法第四章第三十九条
    发表于:2023-02-25
    第四章离婚第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,...
  • 劳动法第四章第四十
    发表于:2023-02-25
    第四章 离婚第三十一条男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。第三十二...
  • 行政诉讼法第四章二十五条
    发表于:2023-04-10
    对《最高人民法院关于执行<行政诉讼法>若干问题的解释》第四十三条规定的理解与把握《行政诉讼法》若干问题的解释第四十三条规定:“由于不属于起诉人自身的原因超过起诉期限的,被耽误的时...
  • 劳动合同法第四章第三十七条
    发表于:2023-02-25
    劳动合同法37条规定的内容包括哪些《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三...
  • 劳动合同法第四章第四十条
    发表于:2020-07-21
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 劳动法第四章第四十三条
    发表于:2020-12-12
    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
  • 刑法第四章第二百六十一
    发表于:2023-11-26
    刑法第261条规定是什么《中华人民共和国刑法》第二百六十一条遗弃罪对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或...
  • 劳动法第四章第三十条
    发表于:2023-04-10
    第四章离婚第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,...
  • 劳动合同法第四章第四十六条
    发表于:2023-04-17
    请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照...
  • 劳动法第四章第三十七
    发表于:2023-04-10
    第四章离婚第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,...
  • 劳动法第四章四十五条
    发表于:2023-04-10
    根据《劳动法》第四章 工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动...
  • 劳动合同法第四章第五十条
    发表于:2023-04-10
    解读劳动合同法第五十条1、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务根据失业保险条例的规定,用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的必备条件,因此劳动合同法不...
  • 物业管理条例第四章
    发表于:2023-04-05
    想在别人手上买一套安置房,五年之后才有房产证。这样合同怎么写才有效因为拆迁安置房是根据国家政策规定,对被拆迁户进行的安置补偿,故凡是通过正规拆迁程序,由取得拆迁许可证的开发商开发...
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