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  • 上不了夜班怎么拒绝领导
    发表于:2019-11-02
    员工有权利这样做,就是说这些是受到劳动合同法的保护的,但是话说回来,员工有这样的权利,但是企业或者公司用人的时候,必须要讲清楚,就是说加班的规定,劳动法的规定是这样的,就是必须征求本人的...
  • 下夜班开会合法吗
    发表于:2019-11-02
    合法,但应该按加班计算,企业应当给职工支付相应加班费。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延...
  • 婚假扣夜班补助吗
    发表于:2023-11-25
    婚假扣工资吗婚假期间用人单位不得用任何理由克扣工资,这是劳动法明文规定的。对于符合晚婚规则的新婚双方在3天婚假的基础上还可以增加一个星期。我国《劳动法》第五十条规定:“工资应...
  • 加班工资及中夜班津贴发放管理办法
    发表于:2024-01-28
    加班工资及中夜班津贴发放管理办法劳动法第三十六规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者...
  • 湖北省劳动法夜班津贴
    发表于:2020-11-13
    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
  • 劳动法夜班补贴
    发表于:2024-02-24
    劳动法关于夜班单位如未违法用工,且工资金额不低于当地最低工资标准的,则是否上涨与您所从事工作性质基本无关(可具体协商工资金额)。劳动法律法规规定全日制工作制下,每周至少休息1天,每周...
  • 未成年工能不能上夜班?
    发表于:2020-02-16
    对于夜班来说每一个人都不喜欢上,以为上夜班很孤独而且上完夜班之后还要倒时差,所以说上夜班是一件苦差事。对于上夜班大部分人来说都已经习惯了,但是对于未成年工上夜班的案例是很少听说...
  • 企业劳动法中规定夜班几小时
    发表于:2023-04-20
    新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的:按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但...
  • 劳动法上夜班有补贴吗
    发表于:2024-02-24
    劳动法上夜班是怎样规定的?根据《女职工劳动保护特别规定》第六条对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,除此之外劳动法并没有特针对上夜班做出其它方面规定,是否上夜班与其...
  • 劳动法规定夜班补贴
    发表于:2024-02-24
    劳动法规定那些病不能上夜班根据劳动部关于印发《女职工劳动保护规定问题解答》的通知,夜班劳动系指在当日二十二点至次日六点时间从事劳动或工作。目前劳动相关法律法规没有明确规定哪...
  • 劳动法夜班转班
    发表于:2024-01-28
    新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的:按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但...
  • 夜班没有加班工资吗
    发表于:2023-02-02
    银行加班没有加班费合法吗不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标...
  • 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工可以安排夜班吗
    发表于:2019-06-02
    根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
  • 加班夜班工资怎么算2021
    发表于:2019-09-07
    一、加班夜班工资怎么算对于晚上加班工资的计算:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能...
  • 加班工资和夜班津贴概念相同吗
    发表于:2024-03-17
    岗位津贴和夜班津贴是补偿劳动者在特殊岗位、特殊劳动条件下的额外或特殊劳动消耗而实行的一种工资补充形式企业对提供了正常劳动的劳动者发放的津贴不得低于本通知规定的标准各级劳动...
  • 关于医院夜班的劳动法
    发表于:2024-01-28
    劳动法加班工资加班工资分为三种情况,一是正常工作日中的加时加班,二是,正常休息日的加班,三是,法定节假日的加班。我国劳动法在第四十四条对此三种加班情况下的工资报酬支付标准作出了规定...
  • 惠州劳动法夜班补贴
    发表于:2024-02-24
    新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的:按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但...
  • 夜班怎么算加班工资
    发表于:2023-11-29
    当夜班属于加班时的工资标准如果你的夜班是属于加班的话,那么按以下规定给工资第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
  • 一般夜班有没有高温费?
    发表于:2021-12-15
    我们能知道高温天气严重影响人们的日常生活,如今每家每户都安装空调,整天只能待在家里吹空调降温,但是在工作的时候很多劳动者不能及时的降温导致身体出现很多的病症,因此发放高温补贴来保...
  • 劳动合同夜班的规定内容有哪些?
    发表于:2020-10-26
    一、劳动合同夜班的规定内容有哪些?《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实...
  • 新劳动法夜班
    发表于:2024-02-26
    劳动法关于夜班单位如未违法用工,且工资金额不低于当地最低工资标准的,则是否上涨与您所从事工作性质基本无关(可具体协商工资金额)。劳动法律法规规定全日制工作制下,每周至少休息1天,每周...
  • 夜班是否有加班费
    发表于:2023-03-12
    自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加...
  • 孕妇上夜班劳工法规定
    发表于:2021-08-30
    根据《女职工劳动保护特别规定》女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长...
  • 公司要求上夜班劳动法
    发表于:2024-01-28
    公司要求上夜班怎么办只要不违反《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》,合法。但每周超过40个小时的,应当认定为加班时间,按照规定发放加班工资。《国务院关于职工工作时间的规定》...
  • 夜班符合劳动法吗
    发表于:2023-04-20
    新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的:按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但...
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