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  • 做一休二违反劳动法吗
    发表于:2024-02-25
    劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定,劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年,不满十年的,年休假为五天,已满十年不满...
  • 过年上班没双倍工资是否违反了劳动法
    发表于:2024-02-01
    过年上班没双倍工资是否违反了劳动法1、违反劳动法。春节我国法定放假3天(农历正月初一、初二、初三),在这三天安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、有下列...
  • 违反合同法的违约金计算问题
    发表于:2024-02-29
    合同法违约金怎么计算如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法通则》及《合同法》中关于承...
  • 员工违反保密协议通告
    发表于:2024-02-29
    违反工程保密协议1、你的问题问的过于宽泛;2、商业秘密泄密情形很多,信息告知他人、公诸于众、非法获利等等各种形式;3、商业秘密类的合同涉及的问题比较复杂,最关键的如何保障商业秘密和...
  • 上市公司不双休违反劳动法吗
    发表于:2024-02-01
    上市公司条件需要哪些?一、上市公司条件需要哪些我国《公司法》第一百二十一条的规定,上市公司,是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。按照《证券法》第五十条的规定,股份有限公...
  • 会计挪用公款违反法律
    发表于:2024-03-30
    会计可以挪用公款吗不可以。金额未超过4000元不构成犯罪,挪用公款罪超过5000元应予立案。1.挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万以上,进行非法活动的。2.揶用公款数额在一万元至3万元以...
  • 非法取土违反土地管理法依据什么处罚
    发表于:2024-01-09
    一、非法取土违反土地管理法依据什么处罚非法取土地的,依据土地管理法、土地管理法的相关规定处罚,不构成犯罪的,给予行政处罚。构成犯罪的,追究刑事责任。《中华人民共和国土地管理法》第...
  • 违反交通法规不属于范畴
    发表于:2024-03-02
    违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是:交通肇事后逃逸要严惩,如交通肇事犯罪案件,犯罪后逃逸的,处三年以上有期徒刑,逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发...
  • 法律是如何规定的 | 违反合同规定需要承担什么责任呢
    发表于:2024-02-10
    违反合同规定需要承担什么责任呢,法律是如何规定的违反合同规定需要承担违约责任。当事人违约后,需要按照合同的约定承担违约责任,或者由当事人进行协商,约定由违约方承担继续履行、采取...
  • 违反地方规定的合同的效力
    发表于:2024-03-05
    违反法律规定的合同有效吗违反法律法规的合同是无效的。根据《合同法》的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;(2)恶意...
  • 员工违反商业秘密可以解雇
    发表于:2024-02-24
    哪些员工应保守商业秘密对商业秘密保密义务的承担,往往是因为双方当事人之间有合同的存在。我国劳动法第2条规定,劳动合同的当事人可以在劳动中约定保守用人单位秘密的有关事项。我们可...
  • 违反和解除劳动合同的经济补偿办法失效了吗
    发表于:2024-02-05
    请问违反和解除劳动合同的经济补偿办法废止了吗?违反和解除劳动合同的经济补偿办法废止的事情还未听说,不过在《劳动合同法》中也有相关解约的规定。《违反和解除劳动合同经济补偿办法》...
  • 违反调解书
    发表于:2024-03-06
    调解书调解书是由人民法院制作的、以调解协议为主要内容的法律文书。民事诉讼法第98条规定,调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解...
  • 突然降工资违反劳动法吗
    发表于:2024-04-07
    一、突然降工资违反劳动法吗无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的,需要与员工协商达成一致,且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商...
  • 违反劳动合同的法律责任可分为两种
    发表于:2024-03-02
    违反劳动合同的法律责任用人单位违反劳动合同的经济补偿责任(解除劳动合同的经济补偿责任)。1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,...
  • 是否违反劳动法 | 加班
    发表于:2024-01-09
    医院加班是否违反劳动法您好!关于“加班,是否违反劳动法”的回复如下:根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天每日工作八小时,综合计算工时制:平均每月工作...
  • 违反治安管理被拘留后通知家属吗
    发表于:2024-04-07
    一、违反治安管理被拘留后通知家属吗?公安机关会通知家属,有被侵害人的,公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。《治安管理处罚法》第九十七条公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚...
  • 违反物业服务合同的违约金
    发表于:2024-03-08
    违反服务期怎么支付违约金《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期...
  • 冒名顶替上班是否违反劳动法?
    发表于:2023-12-30
    冒名顶替上班是否违反劳动法?1、冒名顶替上班是违反劳动法的,属于欺诈行为。2、《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手...
  • 违反公司规定被辞退不发工资
    发表于:2023-12-30
    辞退了不发工资吗劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
  • 仲裁调解书违反法律法规怎么办
    发表于:2024-02-27
    法律法规中关于劳动仲裁延期举证申请书的规定《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求...
  • 法院程序违反上诉状范本
    发表于:2024-02-26
    法院程序违反上诉状法院程序违反上诉状:上诉状是针对原审裁判进行评述,做出的裁决就可能不正确,作为要求改变原审判决的理由:(盖章)年月日文书要点民事上诉状是指民事诉讼当事人不服人民法...
  • 调岗调薪违反劳动法吗
    发表于:2024-02-24
    调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳...
  • 违反治安管理处罚法拘留多久
    发表于:2024-04-01
    一、违反治安管理处罚法拘留多久违反治安管理处罚法拘留多长时间,要依据违法的情节而定,最长可以拘留不超过20天。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条治安管理处罚的种类分为:(一)警告...
  • 违反劳动合同法怎么申诉
    发表于:2024-02-24
    单位违反劳动合同法的处理处理方式要根据具体的违法行为来确定。根据《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门...