网站首页 法律生活 法律职场 纠纷问题 法律经济 律师解答 合同范本 法律科普 其他法律
  • 人员借调合同签订流程是什么
    发表于:2019-09-04
    有时候,一些生产企业遇到技术难题后,本企业员工无法解决的话,就可能向其他企业借调技术人员。这种情况在国有企业中间比较常见。由于人员借调涉及到三方利益,为了防止纠纷的产生,得签署一份...
  • 借调人员加班享受
    发表于:2023-04-19
    借调人员加班费支付标准是什么(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
  • 借调劳动关系
    发表于:2023-11-30
    借调劳动关系中劳动者的报酬由谁支付将本单位职工借调到其他单位工作,劳动者与本单位仍然存在劳动关系,并不因为借调而发生转移。用人单位可以在与借调单位的协议中约定劳动者工资的支付...
  • 单位借调加班费怎么算
    发表于:2023-06-20
    怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”...
  • 岗位借调的区别
    发表于:2023-11-29
    借调和劳务派遣有何区别1、在相关人员方面,企业借调一般涉及相互间的业务合作、人事交流、学习研修等目的,而劳务派遣则主要涉及临时性、辅助性、替代性岗位或特定的服务业和高度专门及...
  • 公司人员借调通用合同
    发表于:2021-08-02
    公司人员借调通用合同甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月___...
  • 岗位借调管理规定
    发表于:2023-04-10
    管理岗位1、管理岗位分为9个等级,即二级至十级职员。2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。3、高级职员岗位分为5个等级,分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担...
  • 特岗期间可以借调么
    发表于:2021-06-14
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 人员借调协议
    发表于:2019-04-03
    人员借调协议甲方:_________________________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________________________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)...
  • 劳动关系 | 借调
    发表于:2024-01-31
    如何认定借调后劳动关系一般来讲员工在集团内借调的,有两种情形,一种情形是与原公司保留劳动关系,借调到新公司工作;另一种情形是与原公司解除劳动合同,与新公司建立劳动关系。对于第一种...
  • 员工借调工作通用版合同
    发表于:2019-03-14
    员工借调工作通用版合同范本因生产,工作需要,_______________单位(以下简称乙方),借调甲方__________同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、借调期...
  • 关于解决我局机关借调人员编制的请示
    发表于:2020-01-31
    关于解决我局机关借调人员编制的请示区政府:根据娄-星编〔〕22号文件,我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人,空编11...
  • 借调岗位后辞退员工
    发表于:2021-12-13
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 顶岗和借调有什么区别
    发表于:2023-11-29
    管制和拘役有什么区别1、刑期不同管制的期限,三个月以上二年以下,数罪并罚不得超过三年。拘役的期限,一个月以上六个月以下,数罪并罚最高不能超过一年。2、执行方式不同管制:是不剥夺犯罪分...
  • 劳动合同法借调的规定是什么?
    发表于:2022-01-19
    企业员工借调(有时候也叫企业借用)是指用人单位、借用单位与劳动者三方协商一致,由用人单位与劳动者保留劳动关系,劳动者在借用单位实际提供劳动并领取报酬的一种特殊用工形式。这种情形...
  • 借调期间劳动合同到期
    发表于:2021-06-14
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 借调与调岗
    发表于:2021-01-29
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 借调期间工伤赔偿
    发表于:2021-06-14
    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
  • 借调出工伤应该如何承担责任
    发表于:2019-08-26
    对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保...
  • 劳动合同中的借调是什么意思
    发表于:2021-05-11
    一、劳动合同中的借调是什么意思?借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数,借调...
  • 借调人工资福利待遇
    发表于:2021-01-29
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 人员借调协议样本
    发表于:2019-11-24
    人员借调协议样本甲方:_________________________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________________________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简...
  • 借调标准协议书范本
    发表于:2019-07-23
    借调标准协议书范本范本借调协议甲方:(借调单位)乙方:(借出公司)甲方因工作需要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:一、借调期限:自____月起至____月止。二、乙方督促其借调人员...
  • 公益性岗借调管理
    发表于:2023-06-15
    公益性岗位转正不能转正。1、《劳动合同法实施条例》第十二条:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳...
  • 借调和调岗
    发表于:2021-01-29
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
 1 2 3 下一页