-
发表于:2022-10-21
可以认定为工伤的情形《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
-
发表于:2023-05-07
因为加班而猝死算工伤吗1.视情况而定。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。2.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助...
-
发表于:2024-01-09
下班猝死厂门口的属于工伤吗下班猝死在厂门口的,不算工伤。因为法律规定,在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的才会视同工伤。而已经下班了,显然不属于工作...
-
发表于:2023-03-15
加班猝死算工伤吗如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你可以先申请工伤.如果用人单位不承认是工伤,你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹...
-
发表于:2020-06-02
保险理赔,是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为。...
-
发表于:2023-03-11
交强险法定除外责任有哪些,交强险责任免除的情形一、交强险法定除外责任有哪些根据《机动车交通事故责任强制保险条例》(以下简称《交强险条例》)第二十二条规定,交强险法定除外责任有四种...
-
发表于:2023-11-23
一、喝酒猝死同桌有责任吗1、如果同桌喝酒的其他人有极力劝酒、故意灌酒、放纵饮酒、酒后未妥善照管等情形的,一般可以认为存在侵权行为且有过错,应当承担侵权责任;2、如果同桌喝酒的其他...
-
发表于:2020-12-03
打麻将死人,在场的人是否需要承担责任要根据具体情况而定:1、若其他人没有过错,不承担侵权责任,但基于公平原则,一般要作适当补偿。2、个人健康原因而死,其他打麻将者在其发病时,如果积极拨...
-
发表于:2023-04-06
保险公司理赔方式保险公司在出险后依据保险合同约定向保户理赔有两种方式:赔偿和给付。1、赔偿与财产保险对应,指保险公司根据保险财产出险时的受损情况,在保险额的基础上对被保险人的损...
-
发表于:2020-11-09
依据我国《工伤保险条例》的规定,在工作时间内突发疾病猝死的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定,由工伤保险赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目。《工伤保险条例》第十七条职工发...
-
发表于:2023-03-31
加班猝死算工伤吗如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你可以先申请工伤.如果用人单位不承认是工伤,你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹...
-
发表于:2023-06-14
外地出差期间受伤是否认定工伤根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤...
-
发表于:2023-04-02
律师解析:大学生网吧猝死,老板没有尽到安全保障义务的需要承担一定责任但是大学生猝死主要原因在大学生,所以大部分责任是由大学生本人承担的。宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、...
-
发表于:2023-04-10
加班猝死算工伤吗如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你可以先申请工伤.如果用人单位不承认是工伤,你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹...
-
发表于:2023-03-15
加班后回家猝死算工伤吗猝死,按世界卫生组织定义,是指突发症状在发病后6小时内死亡。职工猝死并非是在工作时间和工作岗位,不能认定为工伤,也不能视同工伤。r《工伤保险条例》r第十五条职...
-
发表于:2024-03-02
猝死工伤保险赔付多少钱劳动者上班时间猝死是算工伤的,应当按照工亡的标准进行赔偿。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人...
-
发表于:2023-07-01
女子飞机上猝死,家属状告航空公司索赔百万:一审判赔,二审改判不担任何责任!飞机上突发疾病猝死,家属要求赔偿,法院会如何判决?今天小编整理了以下案例,希望对大家有所帮助!一、案情介绍55岁的符...
-
发表于:2023-07-02
想了解一下对于上班休息时间猝死算工伤吗在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
-
发表于:2024-02-10
保姆猝死是否属于工伤一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死,可以根据实际情况请求雇主承担赔...
-
发表于:2023-04-17
一、法律规定猝死不认定工伤吗?1、法律规定猝死不认定工伤,根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下,由于工...
-
发表于:2020-04-14
依据我国《工伤保险条例》的规定,没签合同的工人在下班的过程中猝死的,如果形成了事实劳动关系的,可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...
-
发表于:2023-04-23
猝死算不算工伤看情况。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下,由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是...
-
发表于:2023-04-14
加班猝死公司赔了多少钱职工加班猝死,是工作时间和工作岗位突发疾病死亡,应当视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补...
-
发表于:2020-02-14
一、出差期间猝死算不算工伤?猝死要求是工作时间工作岗位突发疾病,如果能证明是在差旅过程,是可能认定为工伤的。可以申报,看劳动局是否认定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的...
-
发表于:2023-03-15
猝死算不算工伤看情况。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下,由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是...