续订相关的法律科普

劳动合同续订类型指什么

发表于：2023-04-23

如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下：1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方...
劳动合同续订变更书

发表于：2023-12-06

如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下：1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方...
需要准备的材料 | 续订劳动合同的程序

发表于：2019-10-11

劳动者与用人单位签订劳动合同后，劳动合同的期限届满，如果需要续订劳动合同，关于续订的劳动合同的程序是怎么样的?续订劳动合同的时候需要哪些材料呢?现在本站将在下面的文章中为您分析续...
合同未续订终止怎么处理

发表于：2021-04-13

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、...
劳动合同到期能如何续订

发表于：2023-06-25

律师解析：劳动合同到期续签的程序：1、劳动期届满前，用人单位应当与劳动者协商确定是否续签劳动合同；2、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签；3...
续订劳动合同意向表应该要怎么写？

发表于：2020-11-07

一、续订劳动合同意向表应该要怎么写？________先生/小姐，(身份证号：)你好!公司与你年月日签订的劳动合同将于年月日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动...
续订变更劳动合同协议书

发表于：2023-05-15

续订劳动合同协议书如何进行续订劳动合同协议书应该和用人单位首先进行一个洽谈，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内...
劳动合同续订通知书

发表于：2023-12-03

我想要问问律师不续订劳动合同通知书有什么要求其实不续订劳动合同通知书终止劳动合同时间为：年月日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按...
续订劳动合同个人意向

发表于：2024-04-01

如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下：1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方...
续订劳动合同怎么做

发表于：2022-10-31

如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下：1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方...
租赁续订合同主要有哪些注意事项？

发表于：2023-11-30

一、租赁续订合同主要有哪些注意事项1、首先，租用者需要注意与自己签订租用协议的人是不是这个物品或者房子所有权的拥有者，如果不是就要注意了，很有可能是中介，存在着代理的关系或者转租...
劳动合同到期未续订继续

发表于：2023-06-23

劳动合同到期如何续订劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成...
劳动合同续订书年限怎么填

发表于：2021-08-12

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
公司单方不续订劳动合同补偿标准是多少

发表于：2022-01-20

一、公司单方不续订劳动合同补偿标准是多少?公司单方不续订劳动合同赔偿标准是因人而异的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作...
没有续订劳动合同

发表于：2021-05-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
续订劳动合同的要求

发表于：2023-04-23

如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下：1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方...
续订劳动合同注意

发表于：2020-08-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
续订劳动合同个人意向怎么写？

发表于：2020-08-04

一、续订劳动合同个人意向怎么写个人意向书一般情况下要提出自己对于续签劳动合同的意愿，可以这么写：“在不低于原待遇及工作条件的情形下，同意续签新一期劳动合同”。当然劳动者也可以就...
无固定期劳动合同续订申请

发表于：2023-11-25

固定期和无固定期的劳动合同您好： 1、因为你工作9年，不符合法定用人单位必须签订无固定期限劳动合同条件，所以，具体劳动合同期限由你与公司双方协商确定，没有法律限制，所以公司行为不...
劳动合同续订是重签合同吗

发表于：2023-04-17

如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下：1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方...
劳动合同的续订的程序

发表于：2019-09-04

劳动合同的续订的程序如下:(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续...
劳动合同即行终止未续订

发表于：2021-04-13

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
流程 | 续订劳动合同

发表于：2020-08-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
无固定劳动合同续订申请

发表于：2023-11-25

如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下：1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方...
工作10年以上续订合同必须要单位同意吗

发表于：2021-07-18

当劳动者在该用人单位连续工作满10年，向用人单位提出订立订立无固定期限劳动合同的，无须用人单位同意，双方就应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同...

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