事假相关的法律科普

请事假没批算旷工

发表于：2021-02-28

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
根据法律规定疫情期间休假算事假？

发表于：2019-12-07

一、根据法律规定疫情期间休假算事假?根据法律规定疫情期间休假在特殊情况之下是可以算是事假的，如果缺少劳动者请假的话，那么可以算是休假，首先要明确一个概念，在家办公，也是办公，劳动者也...
事假可以和加班抵扣吗

发表于：2023-11-29

值班和加班有哪些不同法定节假日，尤其是像国庆、春节等长假中，很多单位都会安排员工进行值班。所谓值班，通常是单位为临时负责接听电话、看门、防火、防盗或处理突发事件、紧急公务等原因...
长期请事假能否解除劳动合同

发表于：2024-04-08

长期请事假能否解除劳动合同1、长期请事假，如果未经批准，严重违反了用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严...
学生事假病假规定的请假条内容是什么？

发表于：2023-04-01

一、学生事假病假规定的请假条内容是什么?学生事假病假请假条格式及范文_____老师：我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月_____日——_____...
事假扣工资多少钱？

发表于：2020-12-02

一、事假扣工资百分之多少钱?禁止扣工资，应当根据约定的标准来进行认定，并且与劳动者协商处理，正常情况下应该是总工资除以22，(周六周日除去，只按工作日计算。)乘以你请假的天数，就是应扣的...
病假事假管理规定是什么？

发表于：2020-07-05

在工作过程中我们经常会遇到在工作时间遇到一些私人的问题需要去及时的处理，而按照公司的管理规定无故缺勤是未受到相关规定的处罚，这时候就要及时的去办理请假，请假过程要按照公司内部的...
怀孕期间事假工资

发表于：2024-01-31

怀孕期间的工资如何发放劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务，单位应该如何...
年假事假

发表于：2023-12-15

公司同事请事假超过20天想询问事假年休假的关系国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请...
事假是基本工资里扣吗

发表于：2020-11-10

事假不一定是基本工资里扣，事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定，根据用人单位规章制度执行。根据《劳动法》第四十六条至第四十七条规定，工资分配应当遵循按劳分配原...
劳动法是否允许请长期事假

发表于：2021-09-05

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
病假3天内发放70%工资，3天以上就事假处理，这样合理吗

发表于：2022-11-18

病假3天内发放70%工资，3天以上就事假处理，这样合理吗1.产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第...
带薪休假病假事假

发表于：2022-11-10

病假是带薪休假吗病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资...
事假休息三个月劳动合同解除的可能性有多大

发表于：2021-12-15

事假休息三个月劳动合同解除的可能性有多大事假太长可否约定解除劳动合同?这是要查看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章制度对此行为的相关规定了。具体根据如下：根据《劳动合同...
事假怎么扣工资2021年是怎么规定的?

发表于：2022-01-24

在我国的《劳动法》还有法规中对于事假的工资都没有具体的规定出来事假减扣标准。不过对与病假的工资却有一些相关规定，在我国劳动部的《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》中的第五十...
年休假可以换事假吗

发表于：2021-12-11

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
事假工资怎么扣

发表于：2021-07-26

对于职场而言，请假是每一个职场的员工都非常苦恼的事情，毕竟每个人都会有一点自己的私人事情，那么请假之后，工资方面是怎么扣除的呢?在讨论事假的工资如何扣除之前，我们先来了解一些关于请...
劳动合同事假工资怎么算？

发表于：2021-12-03

一、劳动合同事假工资怎么算?1、劳动合同事假工资不得低于当地最低工资标准的80%根据对病假工资在劳动部《关于贯彻<劳动法>若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期...
事假和年休假

发表于：2024-03-01

什么是年休假年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职...
事假是按基本工资扣款吗

发表于：2020-11-10

事假不一定是按基本工资扣，事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定，根据用人单位规章制度执行。根据《劳动法》第四十六条至第四十七条规定，工资分配应当遵循按劳分配原...
企业病假事假薪资制度

发表于：2024-02-24

薪资制度的制定原则薪资制度的制定原则主要是；1、遵守法律规定，严格按照劳动合同法以及当地最低工资水平制定薪资；2、公平性原则，根据员工的劳动量，学历，技术贡献、行业水平等制定不同档次的...
结婚登记请假算婚假还是事假

发表于：2021-11-09

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
请假条怎么写事假

发表于：2023-04-15

律师解析：事假请假条___(主管领导的名字或者主管部门等)：我因家中有事，于__年__月__日至__年__月__日，请假__天，请批准。请假人：___年月日根据《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律...
国家关于病假事假哺乳假等

发表于：2023-05-18

关于事假事假是没有工资的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，也不能享受当年年休假。由上面可以看出来，这类的前提就是，不能逾越法律的强制性和原则性规定，主体主要是按照公司规定...
劳动合同法病假和事假的区别是什么？

发表于：2021-07-27

一、劳动合同法病假和事假的区别是什么1、概念不同：事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作...

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