疾病相关的法律科普

河北高碑店市法院：保险公司未尽明确说明义务，免责条款无效来源：人民法院报|作者：周素青张伟岸近日，河北省高碑店市人民法院审结一起重疾险纠纷案，判决某保险公司给付肖某保险理赔金65715.63...

时间：2023-12-1101:59:11浏览：6957次来源：本站小编整理根据我国相关的规定，一般可以请长假的疾病是癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病都...

社保问题医疗保险包含重大疾病医疗吗？医保是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，医保是我国最基础的保障体系。那么社保问题医疗保险包含重大疾病医疗吗社保医疗中，是有重大疾病一项的...

职工大病医保都包括哪些重大疾病，具体的申请方法是怎样的？您好，职工大病医保都包括哪些重大疾病，大病医疗保险报销范围如下：2017大病医疗保险报销范围2017年国家全面推开尿毒症、儿童白血病...

死亡交通事故处理流程有什么先报警，事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定，根据事故责任大小承担相应责任。先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保商业三...

我国环境污染罪严重吗按照我国的刑法规定，环境污染罪按照造成的严重后果不同对应着不同的刑罚，造成环境污染，情节轻微的，一般都是三年以下的刑法并处罚金；如果污染环境的行为造成严重后果的...

自身疾病引起死亡算工伤吗《工伤保险条例》中规定：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬...

疾病证明书怎么写疾病诊断证明书姓名医保证号主要病史及治疗经过诊断部门意见县医保专委会意见性别年龄人员类别单位名称医师签字：年月日(章)二、疾病证明书注意事项1、在医院注册的医...

交通事故诱发其他疾病怎么赔偿一般都是协商而定医疗费根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收...

上下班途中突发疾病一般不能认定为工伤。若是由第三人造成的，受害人可以要求侵害人承担人身损害赔偿。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。法律依据...

请问暂予监外执行疾病范围是什么？第五条对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯，有下列情形之一，可以暂予监外执行：（一）暂予监外执行疾病范围患有属于本规定所附《保外就医严重疾...

提前上班突发疾病死亡，算工伤吗,法律有哪些规定提前上班突发疾病死亡，一般是算工伤。职工近亲属申请认定为工伤的，可以提供劳动者提前上班是因用人单位的通知，或者是为了履行工作职责等相...

劳动者发生重大疾病劳动合同应怎样办理《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工...

医学上认为不应该结婚的疾病有哪些主要有以下几类：1、患性病未治愈的;2、重症精神病(包括精神分裂症、躁狂抑郁症和其他精神病发病期间);3、先天痴呆症(包括重症智力低下者);4、非常严...

给父母买意外险买美亚保险如何买有三种投保渠道，通过保险代理人购买，前往美亚官网、保险电子商务平台在线投保，还有一种是直接前往美亚服务网点办理柜台投保业务。为中老年人买意外险以消...

上班时间突发疾病是工伤吗《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据该规定，“突发疾病”被认定为工伤需...

孩子抚养费如遇重大疾病应该怎么办？《婚姻法》司法解释一第21条婚姻法第二十一条所称"抚养费"，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担...

不能授予专利权的几种情况哪些情况不能授予专利权（1）违反国家法律、社会公德或妨害公共利益的发明创造。如吸毒工具等。（2）违背科学规律的发明。比如永动机不符合能量守恒定律，不能被授予专...

无效婚姻疾病种类(一)精神方面的疾病(二)身体方面的疾病：(1)麻风病：由麻风杆菌所致，是一种恶性传染病。(2)患性病未经治愈：艾滋病、梅毒、淋病等都属于性病的种类之一，为恶性传染病。(3)正...

职工带薪年假工资计算办法职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假，具体折算办法为(当...

哪些疾病可以监外执行1、有严重疾病需要保外就医的。至于罪犯所患何种疾病属于严重疾病，需要保外就医，需要由执行机关根据省级人民政府指定的医院开具的证明文件，依照法律规定的程序来确...

劳动法辞退职工有哪些类型1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：(1)在试用期间被证明不符...

上班的时候突发疾病属于工伤吗1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...

劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第...

律师解析：随着医学的进步，一些不宜结婚的疾病会被治愈，但同时又会发现一些新的不宜结婚的疾病，因此，我国法律没有具体列举患有哪些疾病的人禁止结婚，而是只作原则性规定。1、指定传染病，是指...