不干相关的法律科普

学徒期间不干了有工资吗?

发表于：2023-03-29

律师解析：学徒期间不干了有工资，试用期内工人包括学徒都必须给工资。具体发放多少，如事前双方有协商，可按协商结果发放，若未协商，则按各城市相应制定的标准发。即使事前讲明试用期不给工资，也...
干活干了两天不干了的话会给工资的吗

发表于：2024-04-07

干活干了两天不干了的话会给工资的吗1、劳动者做事做了几天，用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应...
兼职突然不干有工资吗

发表于：2023-12-09

一、兼职突然不干是有工资的。1、前提是要在签订协议或者口头协议上面的，一旦协议成立，则该用人单位是不能无理由拖欠劳动者的工资的，并且应该以当地最低的工资标准发放给劳动者。2、如果...
因发生交通事故快递员没签合同不干了有责任吗？

发表于：2020-02-27

一、因发生交通事故快递员没签合同不干了有责任吗？因发生交通事故快递员没签合同不干了同样需要承担责任；1、根据《中华人民共和国民法典》规定个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务...
上班压一个月工资不干了是否给？

发表于：2023-04-01

律师解析：上班压一个月工资不干了，用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方式讨要：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额...
签了合同第一天不干了是否违约？

发表于：2023-03-01

律师解析：属于违约，但是不需要支付违约金，需要支付为公司造成的实际经济损害。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳...
不干了老板说不给我工资怎样办干的饭店

发表于：2023-04-21

律师解析：饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭...
饭店不干了，老板不给工资，怎么办

发表于：2023-11-28

律师解析：饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭...
签一年合同中途不干了会需要赔偿吗？

发表于：2021-02-06

当事人与用人单位签合同了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职(注：试用期，是提前3天申请辞职)，递交辞职信，找公司领导签字。然后，按公司人事部规定，办理离职手续，与接手的同事...
签了合同第一天不干了违约吗？

发表于：2023-04-01

律师解析：属于违约，但是不需要支付违约金，需要支付为公司造成的实际经济损害。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳...
签了合同第二天不干了算违约吗

发表于：2019-08-21

不干了也就是劳动者向用人单方解除劳动合同关系，劳动合同法规定，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此劳动者签了合同第二天...
上三天班自己不干了有工资吗

发表于：2023-07-04

律师解析：上三天班后自己不干了，如果已经正付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资；且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。因劳动者本人原因...
旷工直接不干了发工资吗

发表于：2020-06-29

一、旷工直接不干了发工资吗劳动者旷工直接不干了可以扣除劳动者当天的工资，但是用人单位是不能直接不发劳动者的工资的。旷工的认定如下：第一，没有按照用人单位规定提供劳动；第二，没有正当...
企业年金如果中途不干了

发表于：2022-03-05

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
饭店不干了营业执照用注销吗

发表于：2020-12-03

饭店不想开了，办的营业执照需要到原来办理营业执照的工商局办理注销登记。因为根据《企业信息公示条例》规定，营业执照每年都要进行年度报告申报，如果不注销，也不按照规定办理年度报告申报...
单位不干了保险怎么转

发表于：2020-08-28

1、同城社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保停止，员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。2、异地转移社保的流程：（1）新参保地的社保机构审核转移接续申请，并向原参保地的社保...
未满18岁可以签订劳动合同直接不干可以吗？

发表于：2019-05-19

一、未满18岁可以签订劳动合同直接不干可以吗?未满18岁可以签订劳动合同直接不干是可以的。年满16周岁后，可以依法签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
工程签合同不干了怎么处理

发表于：2020-10-16

签合同之后不干了，相当于违法合同约定，即是违约。当事人可以到法院起诉，要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。《民...
加盟店如果不干了怎么办

发表于：2019-09-30

建议协商退款，可能需要承担违约责任。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约...
劳动合同个人不干属于违约吗？

发表于：2021-07-18

个人不干不算违约。《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在合同履行期间，解除劳动合同是有一定条件的。职工如果不提前递交辞职...
上三天班自己不干了会有工资吗

发表于：2021-11-05

工作了三天，自己不想干了，会有工资，如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
劳务合同不干了要赔违约金吗？

发表于：2023-04-02

律师解析：劳务合同不干了有约定违约金是需要赔偿违约金的。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违...
签了劳动合同可不可以不干？

发表于：2019-11-25

一、签了劳动合同可不可以不干?签了劳动合同可以不干。我国的《劳动合同法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前...
单位不干了保险应该怎么样转

发表于：2020-02-29

1、同城社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保停止，员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。2、异地转移社保的流程：（1）新参保地的社保机构审核转移接续申请，并向原参保地的社保...
签三年合同中途不干了怎么办

发表于：2023-12-13

签三年合同中途不干了怎么办签三年合同中途不干了，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...

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