工伤保险

一、工伤保险名词解释是怎样的?工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...

一、企业工伤保险查询如何进行?企业工伤保险查询可以通过当地的劳动保障部门进行。对于企业工伤保险查询，建议先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴...

一、工伤保险条例是法律吗?《工伤保险条例》不属于法律，而是属于行政法规，明确规定了中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务...

一、建筑业农民工参加工伤保险是否可以?建筑业农民工参加工伤保险是可以。申请先行支付的条件包括两种情形：一种是《社会保险法》第41条规定的“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，...

一、青岛市工伤待遇标准有哪些医疗保险待遇(一)医疗费(二)伙食补助费(三)食宿交通费(四)康复治疗费(五)辅助器具费。伤残保险待遇(一)伤残补助金(二)伤残津贴(三)伤残补助金(四)伤残津...

工伤赔偿标准二、伤残津贴赔偿金额计算公式及法律依据(一)伤残津贴的概念(二)伤残津贴赔偿金额的计算公式一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为：例如：马某为某汽车生产厂职工，因遭遇工伤...

一、工伤保险应由缴纳的主体是谁?用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资总额X单位缴费费率。对于一些难以按照工资...

一、一般哪些骨折工伤评不上级凡是发生骨折就是十级伤残根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。...

一、上海工伤保险比例调整政策和要求是什么？根据上海市社保缴费政策规定和要求，职工社会保险中的工伤保险有用人单位的，按照全部职工工资总额的0.5至2.0左右缴费。根据《工伤保险条例》第...

一、天津市工伤保险缴费比例是多少？工伤保险的缴费比例根据单位的风险来进行确定；用人单位所属行业工伤风险程度划分为三个风险行业类别，基准费率分别为工资总额的0.5%、1%、2%。同时，根据...

第一、确认劳动关系的程序大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...

在现在工作中，尤其像一些高危工作，出现工伤的几率比较大。但是这点大家都知道，在工作中受伤，我们是可以申请工伤赔偿和待遇的。但是有一些特殊情况的发生就是：发生工伤人员因为严重程度可能...

时间：2023-09-1403:44:47浏览：1555次来源：本站小编整理劳动关系和确认工伤肯定是有关系的，只有双方确认了劳动关系才能享受到工伤的待遇；一般在工作的时间发生了工伤之后就需要及时的做工伤...

对于工伤待遇在不同的地区，对不同的职业肯定有不同的待遇。在经济发展迅速的地区，肯定待遇要好一些;对于高薪的职业受伤，肯定也会有更好的待遇，不是说不公平，这是地区差异引起的。那么，下面...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...

一、公司员工工伤怎么报销?工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审...

伤残津贴一般是长期待遇，是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿。伤残津贴大致可以分为两种，那么伤残津贴的计算标准什么?《工伤保险条例》第三十...

一、株洲市工伤保险处理规定是什么?株洲市工伤保险处理规定是首先需要按照法律当中的规定来进行工伤认定，经过工伤认定和工伤鉴定之后才能够申请报销。1、工伤保险待遇申请表(按照表列...

一、临时工规定的工伤鉴定条件是什么?临时工规定的工伤鉴定条件，是根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...

一、内江市工伤保险待遇表申请怎么填写？工伤保险待遇填写比较简单，申请人根据表格填写即可，具体如下：1、单位名称，加盖公章;2、单位编码(营业执照复印件上有);3、姓名、性别、出生年月、身...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...

交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有...

工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定...