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劳动仲裁
发生劳动争议可以通过什么途径解决?
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劳动仲裁
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律师解析:
劳动争议一般有4个途径解决:
(1)与用人单位
协商
解决。如果与用人单位发生劳动争议,最好先与用人单位协商,因为这样才能在最短的时间内获得明显的效果,如果协商不成,再考虑其他途径。
(2)找第三方调解,比如企业的调解委员会等。
(3)向当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,比如说劳动局等。
(4)如果我们对劳动仲裁的结果不服的话,还可以向当地的法院起诉。
法律
依据:
《劳动法》第77条
第1款,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起
诉讼
,也可以协商解决。
Tags:
劳动纠纷
争议
途径
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