病假

一、单位病假需要什么证明?单位病假需要的证明有：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、以及符合单位要求的请假条，写明请假的理由、期限等内容。《...

一、劳动者产检属于病假吗?不算，产检一般是指在线女职工或者是产前的半个月左右的休假为期，不属于病假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。不能按病假、事假、...

一、孕期女员工请长病假必须提供医院的诊断证明吗?孕期女员工请长病假必须提供医院的诊断证明。《劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会关于加强企业伤...

一、职工休病假规定的工资待遇是多少?职工休病假规定的工资待遇最低不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治...

一、怀孕病假申请单怎么写?请病假要有有病假单,手续齐全的话公司就会同意请假。女职工怀孕请病假有工资，女职工产假分别按下列情况执行(一)产假：98天30天(晚育)15天(难产)15天(每多生一...

一、劳动者的病假一年多少天?劳动者的病假一年多少天需要根据病情，还有就是根据劳动者本身的工作年限来进行不同的判断。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关规定，患病或非...

一、请病假扣工资标准一天多少钱?一般情况下请一天病假公司不应该扣工资。在我国《劳动法》中规定单位员工请病假，用人单位应当支付病假工资的。如果单位员工当月有请病假，工资那么工资...

一、病假规定最新规定的要求是什么?病假规定天数视情况而定。(一)、病假视单位的工作时间和服务年数而定，最多不超过24个月。(二)、根据情况，病假最多三个月，超过三个月的，用人单位可以在...

一、请病假管理规定内容是什么?请病假管理规定内容是由用人单位自行的规定请病假的手续，还有就是相关的一些规章制度，《职工带薪年休假条例》相关公职人员请病假规定，机关事业单位应当保...

一、工伤病假期结束再请病假怎么算?工伤病假期结束再请病假可以按照医疗期来确定。工伤后，有一个法定的工伤医疗期，这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利，单位不能剥夺。不是说鉴定...

我国的病假工资计算的基本公式为病假工资=病假工资基数×计算系数×病假日。可见，影响病假工资计算的主要是病假工资基数和病假工资系数两部分。现行法律正是通过对这两个部分计算标准...

一、病假8天工资计算依据是什么?病假8天，在此期间公司可以按照最低工资标准的80%发工资。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在...

一、请假去看病算不算病假?不住院不算病假不合法。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按...

一、天津病假条出售合法吗?对于倒卖病假条的行为，可能涉嫌违法。由于病假条不具备商品的属性，不能作为商品出售，无论是不是真的，这种私自买卖的行为，都违背了诚实信用。若病假条是假的，意味...

时间：2023-12-0503:24:45浏览：3473次来源：本站小编整理员工在进行请病假的期间，公司不能够随意的扣除工资的，只能够按照一定的方式来计算病假期间的工资。如果员工请病假没有超过6个月，并且...

一、人性化带薪病假的法律依据是什么?病假期间的薪资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患...

一、生病请病假还有全勤吗？没有。按照公司的规定，没有迟到，请假，无故旷工的员工才会有全勤奖。所以，请病假是没有全勤奖的。按照公司规定正常上下班的话，才有全勤奖可以拿。请病假是会扣全勤...

一、劳动者向单位请病假需要什么手续?要想请病假，需要医院开具诊断证明书和住院证明，如有必要还要出具住院病历，将此证明交给单位的主管人事部门，且一般要在请假当天交给单位，事后不能补办...

一、劳务派遣哺乳期请病假被辞退是否合法？不合法。这是侵犯劳动者权益的行为，员工可以和用工单位及派遣单位协商解决，还可以直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《妇女权益保...

一、如果是教师请病假如何扣工资？(一)病假在2个月以内的，基本工资、级别工资，事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活...

企业职工发生通风如果不太严重可以请一周以内的病假，但是具体病假长短需要结合病情严重程度由专业医生作出判断，通风具体可以请假多少天并没有法律明确规定。但是为了保障企业职工在患病...

一、青岛病假工资计算是怎样的?职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;(2)连...

一、劳动关系中什么是病假条?病假条就是请病假时医院开具的需要停工治疗的证明。《劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会关于加强企业伤病长休职工管理...

时间：2023-12-1900:33:03浏览：7601次来源：本站小编整理对于公务员来说，病假工资是按照其工龄进行计算的，工龄越长，所获得的病假工资就越多。请病假在半年内的，工龄不够两年，支付60%的工资；工龄...

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...