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非全日制用工劳动合同如何签订
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法律
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非全日制用工劳动合同如何签订
非全日制合同应当书面签订,如工作期限在一个月以内,可口头签定合同。
合同应当包括工作时间和期限、工作内容、
劳动报酬
、劳动保护和劳动条件五项必备条款。
不得
约定
试用期
。
Tags:
签订
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