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按用人方式不同划分劳动合同
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法律
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用人单位不同意解除劳动合同
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动关系,用人单位不同意解除劳动合同,劳动者可以到用人单位
所在地
的劳动争议
仲裁
委员会
申请
劳动仲裁
,要求用人单位依法解除劳动合同关系。 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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劳动纠纷
划分
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