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用工单位没有鉴证劳动合同辞职
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法律
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用工单位不签劳动合同，怎么办？
可以要求用人单位给付
工资
，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪
年休假
工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先
协商
沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请
劳动仲裁
解决问题
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用工
劳动纠纷
单位
辞职
劳动合同
鉴证
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