法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
劳动法辞退18年
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
3.2W
劳动法15年以上可辞退吗
如果是用人单位
违反
规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高是补偿12年。 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本
法规
定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
Tags:
劳动工伤法规
劳动法
工伤赔偿
辞退
挪用公款 | 七天通知存款
抚养费和解协议
工伤五级伤残怎么赔付
陕西省农民宅基地
猜你喜欢
劳动法2022满十年辞退
劳动法满18年
劳动法辞退年龄规定
劳动法劳动年限满18年
劳动法辞退已过退休年齡
劳动法退休年龄员工辞退
劳动法半年被辞退
劳动法10年工龄辞退
劳动法女工辞退年龄
劳动法18岁未成年
相关文章
满十年劳动法辞退赔偿
劳动法合法辞退
满15年劳动法辞退赔偿
劳动法新辞退
劳动法工作1年半辞退
新劳动法辞退
2019年劳动法辞退赔偿标准
劳动法18年7月1日
2021年劳动法辞退赔偿规定
劳动法工作满十年辞退
热门文章
辞退开除劳动法
劳动法辞退员工年龄限制
辞退 | 2022新劳动法
新劳动法辞退2022
劳动法辞退员工年龄规定
18年以前的劳动合同法关于辞退员工的规定是什么
劳动法辞退员工年龄标准
劳动法关于辞退员工年龄
劳动法年龄55岁单位辞退
满十年劳动法辞退的赔偿
劳动法辞退员工年龄要求
劳动法辞退补偿
辞退解除劳动法
劳动法15年以上可辞退吗
劳动法辞退工龄20年补偿
热门搜索
输入
意外事故
开蓝牌
共判
由此而产生的所有赔偿及责任分别由甲乙各方承担。第十条 物业管理10.1乙方在租赁期满或合同提前终止时
乾元
证才
属予
结发
接入
三墩
临清
误杀
撕能
镇到
盖假
发代
烤鱼
刑八
刑讯
病世
像素
舞弊
时间差
电钢琴
统筹
贷款风险
吴忠云公
内餐
不交有
管教
化装品
圈套
钱会成
诉葛
东江
电车
休多
捷富
大事记
面谈
独生
第七十三
监票人
股转
彭山
玉树县
招供
推荐内容
劳动法接近退休年龄辞退可以吗?
劳动法 不能辞退 退休
劳动法辞退孕妇
2021年劳动法辞退员工的补偿标准是什么?
劳动法辞退
劳动法 辞退 孕妇
劳动法 | 孕妇辞退
劳动法辞退条例
18年劳动法未满试用期
辞退 | 劳动合同法
劳动法无辜辞退
辞退孕妇劳动法
合同劳动法辞退
劳动法孕妇辞退
梦见自己被辞退
违反劳动法辞退
辞退孕妇 | 劳动法
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗 退休后继续上班是劳动关系吗
辞退劳动合同法
最近更新
收养行为什么情况下无效
2022 | 成都大专生转户口
投标文件造假会判刑吗
南通公积金电话
没有签劳动合同的工伤要怎么办
山东省武城县拆迁安置
室外亮化工程合同范本
工伤和职业病鉴定流程
青岛养老金调整细则
解除合同代通知金纳税有哪些规定?
离婚不履行协议怎么办?
安徽蚌埠宅基地确权
保全申请书 | 仲裁委
该如何分别同居和事实婚姻
深圳户口可以落在公租房吗