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劳动合同法旧版经济补偿
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劳动合同法对经济补偿是如何规定的
经济补偿按劳动者在本单位工作的
年限
,每满1年支付1个月
工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同法
补偿
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