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公司签了三年的劳动合同违约如何赔偿
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法律
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公司签了三年的劳动合同违约如何赔偿
公司
违反
劳动合同的
约定
,应当按照劳动者的工作年限以及基本
工资
水平来确定赔偿的数额。如果在劳动合同中约定了违约金的计算标准,那么用人单位也可以按照劳动合同中的约定计算违约金的数额,并且向劳动者支付。
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