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领取一次性医疗补助金事项
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法律
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领取一次性医疗补助金事项
1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳
工伤保险
费;
2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
3、劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至
十级
伤残;
4、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止;
5、六级伤残的劳动者本人提出;七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;
6、支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由
工伤保险
基金
支付。
Tags:
工伤赔偿
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