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劳动合同什么时候开始有法律约束力
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法律
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劳动合同什么时候开始有
法律
约束力
1、由劳动者与用人单位签字盖章之日起生效。
2、《
中华人民共和国
劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者
协商
一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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约束力
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劳动合同
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