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员工工伤工资是谁支付
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员工工伤
工资
是谁支付
1、工伤职工停工留薪期原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付。
2、
法律
依据:《
工伤保险
条例》
第三十三条 工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按
遭受
事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期的“原工资”一些省市规定享有加班费之外的工资,一些省市规定按事故伤害前12个月平均工资计算。
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