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合同中的劳动报酬
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法律
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劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方
工资
,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同
约定
的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地
最低工资
标准。
Tags:
合同
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