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吉林省劳动保障局
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劳动保障
局
职工因工致残被鉴定为
九级
伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险
基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人
工资
;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
Tags:
保障局
劳动保障
劳动纠纷
劳动
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