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哪些情况下用人单位应向劳动者支付补偿金
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法律
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哪些情况下用人单位应向劳动者支付补偿金
1、未按照劳动合同的
约定
或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2、低于当地
最低工资
标准支付劳动者
工资
的;
3、安排加班不支付加班费的;
4、解除或者终止劳动合同,未依照本
法规
定向劳动者支付经济补偿的。
Tags:
劳动纠纷
劳动关系
用人单位
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劳动者
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