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公司强制解除劳动合同起诉时间
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法律
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公司强制解除劳动合同
这种情况在企业很常见,有些员工就是故意不签解除劳动合同书,这样其实企业就没有办法按照《劳动法》的第四十条那样提前一个月书面通知,因为他就不签,所以企业的书面通知就没有效用。 企业在遇到这样的情况的时候往往采取的办法就是登报通知,这样也就可以起到通知的作用。还有就是注意你所说的“
违反
公司规定”,这个规定必须是经过职代会同意的,并且你要有
证据
说明这个规定是每个员工都知道的。
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劳动合同
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