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丽江试用期解除劳动合同
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丽江
试用期
解除劳动合同赔偿标准是什么
你好,根据劳动法的规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。如果你不是因为违纪违约而解除合同,公司已经构成了
违法
解除。你可以要求公司支付经济补偿金,可以和
赔偿金
同时主张。 以上是员工在丽江试用期解除劳动合同赔偿标准的解答
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