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工伤职业病
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工伤职业病?
东莞
律师为你解答如下: 是否构成职业病,一定要经过东莞市职业病和慢性病医院鉴定后才能知道。 如果是职业病,那企业解雇就
违法
了,应当支付经济补偿金和
赔偿金
,还有工伤待遇。 如果不是职业病,又没有办理
病假
的手续,则有争议,需申请
劳动仲裁
。 还有什么不清楚的,可来电咨询。
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职业病
子女抚养
工伤
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