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新劳动法聘期
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新劳动法的解聘赔偿如何计算呢
可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月
工资
,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,
协商
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劳动仲裁
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劳动法
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合并计算缴费年限。2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同
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