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怎么办 | 试用期提出辞职但公司以无员工可以交接不允许马上离职
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法律
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试用期提出辞职但公司以无员工可以交接不允许马上离职,怎么办
1、一般按照劳动法有关条例规定,如果是试用期间,辞职是可以随时离职的,不需要交接。
2、如果是正式合同工,可以提前一个月向用人单位主管提出辞职申请,并且自己预先写好工作交接报告。一个月后就可以自动走人了,工作有没有完成没有关系。
3、除非签订的是以完成一定工作的非全日制合同或项目
承包
合同,原公司没有任何理由不办理离职手续,当然合同中
约定
的一些细节可以继续办理,如
竞业
规定等。
4、记得在提出辞职时一定要留有证据。
Tags:
劳动纠纷
交接
员工
辞职
试用期
劳动合同
离职
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