事业单位有编制辞职违约金8万

事业单位有编制辞职违约金8万内容是什么

这个协议应该就是劳动合同，只要具备一系列要素即可，名称不是重点。在两种情形下你需要支付违约金，一个是单位给你提供专业技术培训而你提前解约，另一个是你们约定的竞业限制而你违约。根据你的描述应该两种情况都不符合，所以这一违约金条款是无效的。你尽到提前通知公司并交接工作的义务就可以了。 上述即为事业单位有编制辞职违约金8万的内容，谢谢采纳！