交通事故案例

一、劳动仲裁超过60天未裁决违法吗劳动仲裁逾期未裁决不一定违法。通常情况下，劳动仲裁应当在60天审理完毕。但是有特殊情形时，仲裁期限按照下列规定计算：1、申请人需要补正材料的，仲裁委...

一、交通事故车主是否必须垫付交通事故车主不是必须垫付，即便是肇事者也没有先行垫付的义务。由该机动车的交强险在保险责任范围内支付或者垫付抢救费用。也可以由救助基金管理机构垫付...

一、劳动者上班8天不给工资合法吗上班8天不给工资不合法。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行...

一、道路交通事故七级伤残赔偿标准1、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘40%。医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、...

一、一般交通事故冒名顶替的处罚规定是怎样的？1、一般事故前提下，被顶替者按肇事逃逸定性处理;顶替者按妨碍公务行为看待。重特大事故情况下，被顶替者按肇事逃逸定性处理;顶替这按包庇罪...

一、驾校教练车出事故谁负责接受机动车驾驶培训的人员，在培训活动中驾驶机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任，当事人请求驾驶培训单位承担赔偿责任的，人民法院应予支持。在道...

1.醉酒驾车加袭警由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证;5年内不得重新取得机动车驾驶证。处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。2.根据《中华人民共和国道路交通安全...

一、长春交通事故诉讼律师费用是多少钱(一)不涉及财产关系的，实行计件收费，每件收取1000-10000人民币；(二)涉及财产关系的，实行按标的额比例收费，具体依照以下比例分档、累计收取；1、50000元...

一、试用期辞职要办什么手续?1、试用期辞职要办的手续包括提前通知用人单位，也就是递交离职信，正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再...

一、劳动法是不是有规定发放工资的期限劳动法是不是有规定发放工资的期限，即工资应当以货币形式按月发放给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日...

一、交通事故车主需要额外赔偿吗交通事故车主是否需要额外赔偿，要视情况而定，一般情况下车主是不用赔偿的，先由保险公司赔偿。如果超过规定数额，不足的部分则由车主赔偿。如果造成人身伤害...

一、醉驾拘役能够保工作吗？能够。醉驾拘役对工作是有影响的。对于我国的劳动者来说，如果是因为醉酒之后上路驾驶的行为被判处拘役的，此时就相当于刑事犯罪，此时我国的用人单位是能够选择开...

一、酒驾袭警罪会判缓刑吗?酒驾袭警满足法定条件的会判缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，会宣告缓...

一、劳动纠纷是不是适用民事诉讼法1、解决劳动争议时，适用劳动法律法规。但如果申请劳动仲裁后，对仲裁结果不服，向人民法院起诉的，起诉时适用民事诉讼法。2、根据法律规定，发生劳动争议，当事...

一、小轿车年审的时间间隔时间具体为：1、根据机动车年检相关规定，小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年一审；2、超过6年的，每一年一审；3、超过15年的，每半年一审。而家用轿车属于非营运载客...

一、长春交通事故律师诉讼费用是多少?长春交通事故委托律师起诉的费用不是法定的，主要和以下因素有关：(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)办理法律事务所需律师人数和承办...

一、超过退休年龄的员工要怎么辞退离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。以上一系列规定都...

一、通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎样劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者要递交离职申请...

一、员工实习期被辞退违法吗员工实习期被辞退是因为存在过失性辞退情形或者无过失性辞退情形的，不违法。用人单位违法辞退的，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金...

一、交通事故致人死亡会被拘留吗?交通事故致人死亡可能会被拘留，也有可能不会。满足一定的条件后会被拘留。根据《刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下...

一、造成轻伤交通事故逃逸交警部门如何处理交通肇事造成他人轻伤后逃逸的，交通管理部门对逃逸者进行查缉，不构成犯罪的，给予肇事者行政处罚。二、相关法律规定《道路交通事故处理程序规定...

1、提前30日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；2、提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的...

一、月工资4000加班费每天多少钱？月工资4000加班费的金额也会按不同的加班情形来进行计算。1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工...

一、试用期内什么条件可以辞退试用期辞退是劳动者有过错或者不能胜任工作，试用期辞退的条件主要包括：1、被证明不符合录用条件的;试用期的目的是为了用人单位评估员工的能力、工作表现和...

一、如何认定企业是拖欠工资企业没有按劳动合同条款约定支付工资的，或者违反法律规定支付工资的为企业拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...