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  • 出租人的解除合同的权力在哪些情形下受法律保护
    发表于:2022-01-26
    一、出租人的解除合同的权力在哪些情形下受法律保护?1、承租人擅自将承租的房屋转租,转让或转借的;2、承租人利用承租的房屋进行非法活动,损害了公共利益的;3、承租人不按合同规定的期限...
  • 受威胁签下借条
    发表于:2019-04-04
    债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单...
  • 小时工上下班受伤
    发表于:2021-03-12
    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在...
  • 行政复议受理下移
    发表于:2020-01-09
    在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时,此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书,而我国对行政复议的机关和具体行政复...
  • 3000以下法院受理吗
    发表于:2023-02-10
    欠3000元法院会受理吗根据最高法规定,民事案件有案必立,立案必审的原则,只要债权人提起诉讼法院绝对受理立案。...
  • 在工地上下班后受伤
    发表于:2023-04-13
    保姆上下班受伤算工伤吗保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,而不是劳动关系,所以一般情况下,保姆在上下班途中受伤不算做工伤。不过雇员可以根据情况要求雇主进行赔偿。根据《人身损害赔偿解...
  • 退休工伤上下班受伤
    发表于:2021-07-13
    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在...
  • 上下班突发疾病受伤
    发表于:2022-11-01
    保姆上下班受伤算工伤吗保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,而不是劳动关系,所以一般情况下,保姆在上下班途中受伤不算做工伤。不过雇员可以根据情况要求雇主进行赔偿。根据《人身损害赔偿解...
  • 私下交易受消费权益
    发表于:2023-11-23
    如何协商解决消费权益纠纷消费者争议可以通过消费者协会调解解决。消费者在找经营者协商之前,应咨询或学习《消费者权益保护法》、《产品质量法》、新“三包”规定及其他相关的法律、法...
  • 校园暴力下受害者
    发表于:2019-06-18
    学校的侵权责任是在校学生人身侵权事故争论的焦点。学校与学生之间的法律关系是教育管理关系,而非监护关系。要解决学校侵权责任问题,我们必须将落脚点落到归责原则上来,针对不同类型的校...
  • 下井受伤算不算工伤
    发表于:2024-01-11
    出差受伤算不算工伤算工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原...
  • 行政复议受理下降
    发表于:2020-01-09
    在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时,此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书,而我国对行政复议的机关和具体行政复...
  • 受贿罪判决如下缓刑
    发表于:2021-09-05
    社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期...
  • 下行政复议受案范围
    发表于:2020-01-09
    在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时,此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书,而我国对行政复议的机关和具体行政复...
  • 上下班受伤算工伤吗
    发表于:2021-12-31
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 受雇方上下班受伤的
    发表于:2023-04-26
    保姆上下班受伤算工伤吗保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,而不是劳动关系,所以一般情况下,保姆在上下班途中受伤不算做工伤。不过雇员可以根据情况要求雇主进行赔偿。根据《人身损害赔偿解...
  • 上下班途中摔伤受伤是否算受伤
    发表于:2020-05-22
    一、上下班途中摔伤受伤是否算工伤走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的...
  • 上下班途中受伤受劳动法保护吗
    发表于:2024-03-17
    上下班途中受伤受劳动法保护吗职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
  • 遗赠享受契税下调
    发表于:2023-02-09
    房产遗赠缴纳契税的手续1、契税的计税依据(即该房产的价格是多少),房产交易中心会帮忙核查,也可以请有评估资质的机构出具评估价格(这又得花钱),也可以用公证处核定的价格。根据我的经验,...
  • 法院下午受理起诉吗
    发表于:2021-11-22
    受案范围,指公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服,依法提起诉讼的,属于人民法院行政诉讼的受案范围。公安机关和司法机关都有明确的管理范围...
  • 下班多久受伤是工伤
    发表于:2024-02-01
    保姆上下班受伤算工伤吗保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,而不是劳动关系,所以一般情况下,保姆在上下班途中受伤不算做工伤。不过雇员可以根据情况要求雇主进行赔偿。根据《人身损害赔偿解...
  • 职工上下班途中受伤
    发表于:2021-07-07
    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在...
  • 下班买菜受伤算工伤
    发表于:2023-12-02
    下班买菜也算工伤啊?根据我国的《工伤保险条例》的规定第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住...
  • 帮工上下班途中受伤
    发表于:2022-11-13
    上下班途中受伤算工伤吗上下班途中受伤算工伤吗?答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的...
  • 上下班途中受伤处理
    发表于:2022-11-13
    上下班途中受伤算工伤吗上下班途中受伤算工伤吗?答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的...