懈怠相关的法律科普

债权人懈怠权利

发表于：2023-03-31

公司债权人的权利保护，怎么进行债权人的权利保护公司债权人的权利保护，根据公司法，公司破产时，持有优先股的投资人（即债权人）优先获得赔偿，而普通股（也是债权人）股东在优先股股东赔偿完结后才能...
消极怠工是否可以开除

发表于：2021-04-21

如果是严重违反公司制度的，无补偿。如果是不胜任工作的，应该支付经济补偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情...
申请破产后清算组怠于履行

发表于：2022-11-21

破产清算组的含义破产清算组，是指破产宣告后依法成立的，在法院的指挥和监督之下全面接管破产企业并负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配，总管破产清算事务的专门机构。破产宣告后...
消极怠工辞退用不用赔偿

发表于：2023-12-05

员工消极怠工辞退赔偿办法是什么对一些明显带头使坏的员工要坚决予以辞退，即使是支付经济补偿金也要即时辞退，否则只会让整个团队越来越难管理。认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章...
怠于行使到期债权如何认定

发表于：2021-04-22

怠于行使其到期债权中的“怠”是指迟延、不主动、不积极的意思。怠于行使到期债权，表现为债权人对其权利的漠视、不关心、不关注的态度。如果债务人已经向第三人提出了请求，或者已经向法...
保险法六十五条怠于

发表于：2023-11-26

我国刑诉法六十五条涉及到哪些内容人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期...
劳动争议期间消极怠工

发表于：2023-02-11

消极怠工是否可以开除如果是严重违反公司制度的，无补偿。如果是不胜任工作的，应该支付经济补偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动...
怠于行使到期债权什么意思

发表于：2021-04-22

所谓怠于行使，是指应该行使并且能够行使权利却不行使。怠于行使的表现主要是在债权期限到来后根本不主张权利或迟延行使权利。如果债务人已经向第三人提出了请求，或者已经向法院提起诉讼...
公益诉讼怠于行使职责

发表于：2024-01-27

公益诉讼检察人员的职责有哪些出庭检察人员履行以下职责：(一)宣读公益诉讼起诉书;(二)对人民检察院调查收集的证据予以出示和说明，对相关证据进行质证;(三)参加法庭调查，进行辩论并发表意...
怠于履行合同义务怎么办？

发表于：2019-10-16

一、怠于履行合同义务怎么办?当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同...
怠工开除有补偿金吗

发表于：2022-04-27

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
怠于履职行政公益诉讼

发表于：2024-01-27

行政公益诉讼行政公益诉讼，是指检察院、公民及社会组织认为行政主体使职权的行为违法，侵害了公共利益或有侵害之虞时，虽与自己无直接利害关系，但为维护公益，而向特定机关提出起诉请求，并由特...
代位权是指债务人怠于

发表于：2019-07-17

抵押担保是指债务人或者第三人不转移对某一特定物的占有，而将该财产作为债权的担保，债务人不履行债务时，债权人有权依照担保法的规定以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。...
怠于履行职责行政公益诉讼

发表于：2024-01-27

公益诉讼检察人员的职责有哪些出庭检察人员履行以下职责：(一)宣读公益诉讼起诉书;(二)对人民检察院调查收集的证据予以出示和说明，对相关证据进行质证;(三)参加法庭调查，进行辩论并发表意...
消极怠工的员工

发表于：2024-03-06

你好，怎么合法辞退消极怠工的员工你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人...
集资诈骗管理松懈的地区

发表于：2023-04-11

跨地区的非法集资跨区域非法集资可分别处理，跨区域非法集资刑事案件,在查清犯罪事实的基础上,可以由不同地区的公安机关、人民检察院、人民法院分别处理,并按照统一制定的方案处置涉案...
员工消极怠工能不能辞退？

发表于：2022-06-12

一、员工消极怠工能不能辞退?员工消极怠工，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据相关法律条例依据，员工消极怠工被公司辞...
怎么处理消极怠工的员工？

发表于：2021-04-21

劳动者到单位上班工作的，就应该严格按照单位的制度要求来工作，积极的对待自己的工作任务。但现实中经常出现一些消极怠工的员工，对于单位来讲这肯定是不利于生产的。那么此时单位该怎么处...
劳动法消极怠工

发表于：2024-03-06

消极怠工是否可以开除如果是严重违反公司制度的，无补偿。如果是不胜任工作的，应该支付经济补偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动...
怠于行使债权认定标准

发表于：2020-10-08

债务人不履行其对债权人的到期债务，又不以诉讼方式或者仲裁方式向其债务人主张其享有的具有金钱给付内容的到期债权，致使债权人的到期债权未能实现，就可以认定为怠于行使债权。《民法典》...
股东怠于清算是侵权责任吗？

发表于：2023-07-03

一、股东怠于清算是侵权责任吗？股东怠于清算是可以认定为侵权责任的；只要公司解散怠于清算由股东承担连带赔偿责任导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失，债权人主张其在造成损失范围内对...
怠于清算股东赔偿责任

发表于：2023-04-15

股东不清算的连带责任未依法清算公司股东要承担相应连带责任。依据《公司法》有关公司解散及清算制度的规定，在公司因被吊销营业执照而解散后，清算责任是股东必须履行的法定义务。公司规...
工程施工怠工违约金计算

发表于：2024-03-28

关于工程施工逾期违约金限额是多少《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所...
消极怠工该如何处罚

发表于：2024-03-28

消极怠工该如何处罚1、员工消极怠工的处理方式（1）与员工进行沟通协商；（2）调整员工的工作岗位；（3）辞退员工。2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动...
股东怠于清算赔偿责任案例

发表于：2023-04-15

股东不清算的连带责任未依法清算公司股东要承担相应连带责任。依据《公司法》有关公司解散及清算制度的规定，在公司因被吊销营业执照而解散后，清算责任是股东必须履行的法定义务。公司规...