产检假相关的法律科普

2021年女职工产检假规定是什么？

发表于：2021-08-27

一、什么是产检假?产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六...
深圳市怀孕女职工产检假是多少天？

发表于：2019-12-05

一、怀孕女职工产检假是多少天?根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指...
新劳动法规定产检假

发表于：2023-03-12

劳动法规定产假多少天根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十...
产检假从哪周开始

发表于：2021-05-06

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
江苏省女员工产检假是多久

发表于：2020-02-16

一、江苏省女员工产检假是多久我国法律对于产检的规定是根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间...
产检假要从产假扣吗

发表于：2021-11-28

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
产检假规定2022年规定主要有哪些

发表于：2019-05-28

一、产检假规定年规定主要有哪些《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀...
2022产检假新规定有哪些假期

发表于：2019-05-04

产检假新规定有哪些假期怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享...
产检假哺乳假

发表于：2023-03-01

最新什么事由会引起非法人组织解散根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的，非法人组织解散：(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解...
产检假可以合并休吗

发表于：2021-06-09

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
新疆劳动法产检假

发表于：2019-03-19

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
产检假规定都是有哪些？

发表于：2020-03-02

十月怀胎，对于每一个女性来说，都是一件比较辛苦的事情，在这段期间，我们需要经常进行产检的，而且身体会出现一定的不良反应。因此，我们国家也是出台了一定的方针和政策来进行保护怀孕的女性，而...
北京产检假在产假内吗

发表于：2021-11-28

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
产检假是6个月只有1天吗

发表于：2020-05-21

是的，产检假是6个月只有1天。国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：怀孕第1-6个月：每月可享受1天产检假，用于妊娠确认...
产检假规定2020

发表于：2020-03-02

产检假最新规定：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期...
产检假是国家规定的吗

发表于：2021-01-09

国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下:怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月，每个月...
产检假算不算在产假里

发表于：2021-08-05

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
新劳动法产检假解释

发表于：2023-03-12

劳动法产检假规定产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假，在怀孕的时候都可以进行申请，国家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法...
昆山最新劳动法产检假

发表于：2023-03-12

劳动法产检假规定产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假，在怀孕的时候都可以进行申请，国家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法...
上海市新劳动法产检假最新规定

发表于：2023-11-30

劳动法产检假规定产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假，在怀孕的时候都可以进行申请，国家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法...
孕妇产检假

发表于：2020-09-26

一般来说，每个月可享受1天的产检假，到了怀孕第8个月时，可享受2天的产检假，怀孕9个月及以上时，享受4天的产检假，不过，其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数，没有统一规定，需要根据实际情况来...
新劳动法产检假规定

发表于：2023-03-12

新劳动法产检假规定是有什么要求吗？国务院《女职工劳动保护特别规定》新劳动法产检假规定第六条规定，“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检...
产假包含产检假吗

发表于：2021-11-28

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
广东省劳动法对孕妇产检假的规定

发表于：2023-11-30

新劳动法对女职工产检假的规定女职工劳动保护特别规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育...
这个合法吗 | 公司取消了产检假

发表于：2023-04-27

公司取消了产检假，这个合法吗1、国务院公布的《职工劳作维护规则》中，第七条中的第三项“怀孕的女职工，在劳作时间内进行产前检查，应当算作劳作时间”。2、公司的准则不能与国家的法规相悖...

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