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发表于:2024-02-28
工资6000交完五险一金后剩多少呢?这个要看你是在哪里了,不同的城市缴纳的五险一金的比例都是不完全一样的,比如说上海的五险一金加起来正常是19%的,也就是缴纳了1140元,剩下应税总额就是4860...
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发表于:2024-01-13
工资3300扣除五险一金后剩多少劳动者的工资3300,低于5000,不需要缴纳个人所得税,而需扣除的五险一金后按当地规定的标准计算,余下的就是到手的工资。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保...
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发表于:2023-11-28
工资扣除五险一金五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的...
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发表于:2023-11-16
六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34...
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发表于:2024-03-01
五险一金多少钱五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住屋公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平...
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发表于:2023-02-03
在深圳工资8500扣除五险一金和缴税可以拿多少。如果不买五险一金呢税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政...
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发表于:2023-01-24
请问工资扣完五险一金3900扣个人所得税多少“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失...
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发表于:2023-03-25
五险一金扣我很多钱尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:关于保险理赔程序的规定保险公司赔偿责任归责原则关于社会保险的实务问答...
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发表于:2023-11-14
个人所得税是扣完五险一金后算么工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需...
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发表于:2021-11-25
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2023-04-18
五险一金多少钱五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住屋公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平...
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发表于:2024-03-06
公司要求交了五险一金但是没有办理任何卡五险应该有社保卡,参保三个月后单位统一去社保局领卡,如果当地是银行联名卡,本人到银行办理公积金卡一样,普通卡单位去公积金中心领,联名卡自己去银...
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发表于:2023-11-29
五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元)...
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发表于:2023-02-03
武汉“五险一金”缴纳比例是多少?武汉“五险一金”缴纳比例是:养老:单位20%个人8%。???医疗:单位8%个人2%。失业:单位2%个人1%。工伤:单位根据行业划分,1%-3%之间不等。个人不缴。生育:单位0.5...
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发表于:2023-06-14
五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元)...
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发表于:2023-04-26
个人所得税要扣除五险一金吗计算个人所得税要扣除个人的五险一金总额的。根据《个人所得税法实施条例》第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本...
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发表于:2023-04-18
工资扣除五险一金五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的...
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发表于:2023-06-14
法院判决执行工资还贷是否扣除五险一金?扣除五险一金后还要保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。《民诉法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法...
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发表于:2023-05-15
请问工人受伤后,需要恢复一段时间你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与...
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发表于:2023-11-29
交完五险一金后有什么卡交完五险一金后有社保卡。每月多少钱查询方法如下:①电话查询:拨打社保局服务电话12333查询。②社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;③网上查...
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发表于:2023-04-03
五险一金扣我很多钱尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:关于保险理赔程序的规定保险公司赔偿责任归责原则关于社会保险的实务问答...
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发表于:2021-08-30
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-06-14
五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元)...
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发表于:2024-02-27
工资扣除五险一金五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的...
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发表于:2021-09-11
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...