做满相关的法律科普

做保险没有做满一年可以做车险吗

发表于：2021-12-15

保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为。...
签一年的合同必须做满一年吗

发表于：2024-04-01

签一年的合同必须做满一年吗1、签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。...
做满15年公司辞退怎么赔？

发表于：2020-10-28

一、做满15年公司辞退怎么赔?做满15年公司辞退赔偿标准，需要根据每工作一年支付1个月工资的标准支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
劳动法做满三个月

发表于：2023-11-23

请问做满三个月被辞退有违反劳动法吗如果是以下的情况就没有违反劳动法。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条...
劳动合同做满9个月的补偿标准是什么？

发表于：2021-09-19

工作9个月，用人单位违法解除劳动合同的经济赔偿金有两个月的工资。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要...
工厂做满7天辞职有工资吗

发表于：2019-03-28

工厂做满7天辞职有工资，用人单位一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向...
员工做满一年被辞退有补偿吗？

发表于：2019-11-02

公司员工已干满一年半，被公司没有正当合法的理由辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
劳动法辞职工资结算做满一个月

发表于：2022-11-24

劳动法辞职工资结算按照劳动合同法规定的辞职员工在办理完离职手续和做好交接后就应该结清楚工资报酬。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
劳动法中工作做满3年有多少天年假

发表于：2024-03-30

劳动法中工作做满3年有多少天年假1、带薪年休假为5天。2、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单...
临时工做满一个月能够直接离开吗

发表于：2021-02-22

临时工做满一个月能直接离开。依据我国《劳动合同法》的规定，我国是没有临时工这一说法的，如果临时工是属于非全日制职工的，劳动者可以随时终止用工关系。非全日制用工双方当事人任何一方...
做满一年有几天年假

发表于：2019-03-19

年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至...
劳动合同法试用期做满多天有工资？

发表于：2022-01-18

一、劳动合同法试用期做满多天有工资?在试用期的员工只要为公司提供的劳动，都是可以得到相应的工资的。《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
劳动法做满5年年假多少天

发表于：2023-04-23

工作满10年年假多少天根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休...
做满一年下年才有年假

发表于：2021-06-21

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
公司做满15年辞职有补偿吗

发表于：2021-09-07

一、公司做满15年辞职有补偿吗？辞职是没有补偿的，辞退是有补偿的。用人单位“辞退”劳动者，如无正当理由，涉嫌违法解除，就要按正常补偿标准的二倍对劳动者赔偿。如果有法律依据，按每满一年补...
劳动合同做满9个月

发表于：2021-05-02

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
做满一年离职有没有年假

发表于：2023-11-28

劳动合同干满一年有没有年假呢？累计工作劳动合同干满一年即可享受年假，签订劳动合同不满一年的也可以享受！年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
签一年合同必须做满一年吗

发表于：2020-08-03

不是的，如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳...
做满一个月没签劳动合同

发表于：2021-06-20

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
签了一年的劳动合同做满多少个月可以离职

发表于：2021-03-25

一、签了一年的劳动合同做满多少个月可以离职随时可以离职的，视具体情况而定。如果是在试用期内的劳动者，可以随时解除劳动关系，不需要提前通知用人单位，可以立即离职。如果是已经过了试用...
做满一年辞退赔偿多少？

发表于：2020-10-26

一、做满一年辞退赔偿多少?《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...
劳动法做满3天有钱

发表于：2024-03-30

劳动法产假有多少天根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二...
深圳劳动法做满十年辞职赔偿

发表于：2022-03-25

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
做满10年工厂搬迁如何补偿

发表于：2021-04-11

企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
员工做满一年辞退赔偿规定是什么？

发表于：2020-10-28

一、员工做满一年辞退赔偿规定是什么?员工做满一年辞退赔偿至少可以获得两个月的本人工资。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进...

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